公职人员被判管制后，通常情况下是不能保留公职的，但在特定情况下，如因过失犯罪且案件情况特殊，并经过上一级机关批准，可能保留公职。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条的规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，将直接予以开除。这一规定体现了对公职人员犯罪行为的严厉惩处态度。
   • 对于过失犯罪被判处管制的公职人员，虽然规定中提及“一般应当予以开除”，但也留出了特殊情况下的处理空间。即案件情况特殊，且经上一级机关批准，可以不予开除而给予撤职处分。然而，这种特殊情况属于少数，且需经过严格的审批程序。

2. 管制对公职身份的影响：

   • 管制作为一种刑罚，本身就意味着犯罪分子已经触犯了法律，并受到了相应的制裁。对于公职人员而言，这通常会导致其失去公职身份，因为公职人员需要遵守更高的行为标准和道德规范。
   • 被判处管制的公职人员，在管制期间必须遵守多项规定，包括未经执行机关批准不得行使某些自由权利。这种限制不仅影响了其个人自由，也与其公职身份所要求的职责和形象不符。

3. 特殊情况下的处理：

   • 在特定情况下，如因过失犯罪且案件情况特殊，公职人员有可能保留公职。但这种情况需要满足严格的条件，包括案件情况特殊、撤职更为适当，并经过上一级机关的批准。
   • 即使满足这些条件，公职人员也可能面临撤职等纪律处分，而不是完全保留原职。这体现了对公职人员犯罪行为的审慎处理态度，既考虑了法律的严肃性，也兼顾了实际情况的复杂性。

4. 实际建议：

   • 对于公职人员而言，应时刻牢记法律法规的底线，珍惜自己的职业生涯。避免任何违法犯罪行为，以免给自己和家庭带来不可挽回的损失。
   • 如果不幸面临法律纠纷或刑事指控，应积极配合司法机关的调查和处理工作，同时寻求专业法律帮助，以维护自己的合法权益。

总结来说，公职人员被判管制后，其公职身份通常会受到影响。在大多数情况下，公职人员会被开除公职。但在特定情况下，如因过失犯罪且案件情况特殊，并经过上一级机关批准，可能保留公职或给予撤职处分。因此，公职人员应严格遵守法律法规，避免任何违法犯罪行为的发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。