若甲方已支付工程款，但老板（承包方或实际施工负责人）未向您支付相应款项，您可以通过以下途径解决，具体需结合您的身份（如农民工、分包商、材料供应商等）和合同关系选择适用方案：

1. 明确法律关系，确定责任主体

• 若您与老板是劳动关系（如农民工）：老板的行为可能构成拖欠工资，您可直接依据《劳动法》《保障农民工工资支付条例》主张权利。
  
  • 步骤：
    

       1. 收集证据（如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等）；  
       2. 向当地劳动监察大队投诉（通常60个工作日内处理）；  
       3. 申请劳动仲裁（需在纠纷发生后1年内提出）；  
       4. 对仲裁结果不服的，可向法院起诉。  
    

• 若您与老板是合同关系（如分包商、材料供应商）：老板的行为构成违约，您可依据《民法典》合同编主张权利。
  
  • 步骤：
    

       1. 核对合同条款（如付款时间、方式、违约责任等）；  
       2. 向老板发送书面催款函（保留邮寄凭证）；  
       3. 协商无果后，直接向法院起诉（需注意3年诉讼时效）；  
       4. 申请财产保全（防止老板转移资产）。  
    

2. 利用“甲方已付款”这一关键事实

• 若甲方已将工程款全额支付给老板，但老板未向下分配，您可要求甲方提供付款凭证（如银行转账记录、发票等），证明甲方已履行义务。
  
• 特殊情形：若甲方与老板存在恶意串通（如虚构债务、转移资产），您可依据《民法典》第154条主张合同无效，并要求甲方在欠付范围内承担连带责任（需充分证据支持）。
  

3. 行政投诉与刑事举报（针对恶意拖欠）

• 行政投诉：若老板涉嫌拒不支付劳动报酬罪（如拖欠农民工工资），您可向公安机关报案（需满足“政府责令支付仍不支付”的条件）。
  
• 刑事举报：若老板通过虚假诉讼、伪造证据等手段侵占工程款，您可向公安机关控告其涉嫌诈骗或职务侵占罪。
  

4. 诉讼中的关键策略

• 优先起诉老板：无论您选择劳动仲裁还是民事诉讼，老板是直接责任人，应作为首要被告。
  
• 追加甲方为第三人：若甲方与案件处理结果有法律上的利害关系（如需查明付款事实），可申请法院追加甲方为第三人。
  
• 申请强制执行：胜诉后，若老板仍不履行，可向法院申请强制执行（如查封房产、车辆、银行账户等）。
  

温馨提示：工程款纠纷通常涉及多方主体和复杂法律关系，建议您尽快整理证据（如合同、付款记录、沟通记录等），并明确您的身份和具体诉求，以便更精准地制定维权方案。如有疑问，可直接向我咨询具体操作步骤。