针对您提出的“甲方把工人工资付了但材料款不给付”的问题，我理解您作为材料供应商或相关方，在甲方已支付工人工资却未支付材料款的情况下，面临资金回笼困难及合同履行受阻的困境。以下是针对此问题的详细分析及建议：

1. 核查合同条款

   • 首先，您需要仔细审查与甲方签订的合同或协议，特别是关于付款方式、付款期限及违约责任等条款。确认甲方是否确实存在未按约定支付材料款的行为。
   • 若合同中有明确的付款时间节点及违约责任规定，您可依据合同条款向甲方主张权利，要求其立即支付拖欠的材料款，并可能要求其承担违约责任，如支付违约金或赔偿损失。

2. 与甲方协商沟通

   • 在确认甲方存在违约行为后，建议您先尝试与甲方进行友好协商，了解其未支付材料款的具体原因，并寻求双方都能接受的解决方案。
   • 协商过程中，您可以提出分期付款、延长付款期限或提供其他形式的担保等建议，以促成双方达成和解，避免法律纠纷的发生。

3. 发送律师函或催款通知

   • 若协商无果，您可以考虑委托律师向甲方发送律师函或催款通知，正式告知甲方其违约行为及可能面临的法律后果，敦促其尽快支付拖欠的材料款。
   • 律师函或催款通知通常具有一定的法律威慑力，能够促使甲方重视并尽快解决付款问题。

4. 提起诉讼或申请仲裁

   • 若甲方仍拒不支付材料款，且您与甲方在合同中约定了仲裁条款或双方同意通过诉讼解决纠纷，您可以向有管辖权的人民法院提起诉讼或向约定的仲裁机构申请仲裁。
   • 在诉讼或仲裁过程中，您需要提供充分的证据证明甲方存在违约行为及您因此遭受的损失，以便法院或仲裁机构作出公正的裁决。

5. 采取财产保全措施

   • 为防止甲方在诉讼或仲裁过程中转移财产、逃避债务，您可以在提起诉讼或申请仲裁前或同时，向法院申请财产保全措施，如冻结甲方的银行账户、查封其财产等。
   • 财产保全措施能够有效保障您的合法权益，确保在胜诉后能够顺利执行判决或裁决。

行动建议：

• 建议您先核查合同条款，确认甲方的违约行为；
• 尝试与甲方进行友好协商，寻求和解；
• 若协商无果，可考虑发送律师函或催款通知；
• 若甲方仍拒不支付，可提起诉讼或申请仲裁，并考虑采取财产保全措施。

在整个过程中，请务必保留好相关证据，如合同、发票、送货单、对账单、沟通记录等，以便在需要时提供证明。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。