劳动仲裁自己是可以搞定的，但具体能否成功以及操作的难易程度，取决于案件的复杂程度、证据的充分性以及你对法律程序的熟悉程度等多个因素。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 案件复杂程度：

   • 如果你的劳动仲裁案件相对简单，比如只是涉及工资拖欠、加班费未支付等单一问题，且事实清楚、证据充分，那么你自己处理起来可能会相对容易一些。
   • 如果案件涉及多个方面，如劳动合同解除、经济补偿、社会保险缴纳等，且事实复杂、证据难以收集或存在争议，那么自己处理可能会面临较大的困难。

2. 证据的充分性：

   • 证据是劳动仲裁中的关键。如果你能够收集到充分的证据来支持你的主张，比如劳动合同、工资条、加班记录、解除劳动合同的通知等，那么你在仲裁过程中就会更有底气。
   • 如果证据不足或存在瑕疵，那么可能会影响你的仲裁结果。在这种情况下，你可能需要寻求专业律师的帮助来指导你如何收集和整理证据。

3. 对法律程序的熟悉程度：

   • 劳动仲裁有一套严格的法律程序，包括申请、受理、开庭、调解、裁决等步骤。如果你对这些程序不熟悉，可能会在处理过程中遇到一些困难或延误。
   • 如果你对法律程序有一定的了解，或者愿意花时间去学习和研究，那么你自己处理劳动仲裁案件也是有可能的。但需要注意的是，法律程序可能因地区而异，你需要确保你了解并遵循当地的法律程序。

4. 法律建议与策略：

   • 在处理劳动仲裁案件时，除了收集证据和遵循法律程序外，还需要制定合适的法律策略和辩护意见。这可能需要一定的法律知识和经验。
   • 如果你觉得自己在法律策略和辩护意见方面存在不足，或者想要更全面地保护自己的权益，那么寻求专业律师的帮助可能是一个更好的选择。

可能面临的法律后果：

• 如果你自己处理劳动仲裁案件并成功获得了裁决，那么你将能够维护自己的合法权益并获得相应的赔偿或补偿。
• 如果你处理不当或证据不足导致仲裁失败，那么你可能需要承担相应的法律后果，比如无法获得应有的赔偿或补偿，甚至可能需要承担对方因仲裁而产生的合理费用。

建议：

• 如果你对劳动仲裁案件有信心，且案件相对简单、证据充分，那么你可以尝试自己处理。
• 如果你对案件处理存在疑虑或案件相对复杂，那么我建议你寻求专业律师的帮助。我可以为你提供专业的法律建议和策略指导，帮助你更好地维护自己的合法权益。

最后，无论你选择自己处理还是寻求律师的帮助，都请确保你了解并遵循当地的法律程序和规定。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。