结论前置：对于1966年出生的人是否会受到延迟退休政策的影响，这主要取决于未来政府具体实施的延迟退休政策及其时间表。不过，我们可以根据现有的法定退休年龄和延迟退休政策的趋势，来做出一定的分析和预判。

一、现有法定退休年龄情况

按照我国现行的退休政策，不同性别的退休年龄有所差异：

1. 男性：一般情况下，法定退休年龄为60周岁。因此，1966年出生的男性，按正常计算，其退休时间应为2026年。

2. 女性：分为两种情况：

   • 女工人的法定退休年龄是50周岁，所以1966年出生的女工人已在2016年退休，不会受到延迟退休政策的影响。
   • 女干部（或从事管理、技术岗位的女性）的法定退休年龄是55周岁，她们在2021年已退休，通常也不会受延迟退休政策的影响。

二、延迟退休政策趋势及可能影响

1. 政策意向：国家层面已明确提出要实施渐进式延迟法定退休年龄，这表明延迟退休是大势所趋。但截至目前，具体的实施方案、时间表以及不同群体的退休年龄调整方式等关键内容尚未公布。

2. 对1966年出生男性的可能影响：

   • 如果延迟退休政策在近几年内开始实施，并且政策设计覆盖到2026年之后退休的人群，那么1966年出生的男性有可能会受到影响，即他们的实际退休年龄可能会延后。
   • 若政策实施时间较晚或者采取分阶段推进的方式，且调整幅度不大，对这部分人群的影响可能会较小，甚至可能没有影响。

3. 其他考虑因素：

   • 即使个人出生年份在延迟退休政策实施的范围内，也需要综合考虑个人职业类型、工作年限、健康状况等多种因素。例如，对于从事体力劳动或健康状况不佳的男性，可能会因延迟退休而面临更大的挑战。

三、建议与应对

1. 密切关注政策动态：由于延迟退休政策的具体实施细节和时间表尚未完全确定，建议1966年出生的男性（尤其是尚未退休的）密切关注政府发布的最新政策和法规动态，以便及时了解相关信息并做出相应规划。

2. 提前规划退休生活：无论延迟退休政策是否实施，都建议提前规划自己的退休生活，包括财务安排、健康保健、休闲活动等方面。这样可以在退休后更好地适应新的生活节奏，享受晚年生活。

3. 咨询与了解：对于具体的退休问题，如有需要，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供个性化的法律建议和指导。

综上所述，1966年出生的人是否会受到延迟退休政策的影响，目前尚无法给出确切答案。但通过了解现有法定退休年龄和延迟退休政策的趋势，我们可以做出一定的分析和预判，并为自己的未来做好规划和准备。