您好，关于您提出的“工伤自己走程序是否麻烦”的问题，这确实是一个涉及多个环节和细节的过程，但我会尽量为您梳理清晰，让您对流程有全面的了解。

首先，工伤认定是可以由职工本人或者其近亲属、工会组织自行申请的。根据相关规定，如果用人单位未在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，那么职工或其近亲属、工会组织可以在接下来的1年内直接向用人单位参加工伤保险所在地或生产经营所在地的社会保险行政部门提出申请。

接下来，我们来看看自己走程序可能会遇到哪些情况，以及这些情况是否“麻烦”：

1. 申请时限：

   • 您需要确保在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请，否则可能会因超出法律时限而不予受理。当然，如果有正当理由导致逾期，如不可抗力、人身自由受到限制等，是可以依法顺延申请期限的。

2. 管辖范围：

   • 您需要确定正确的申请地点，即用人单位参加工伤保险所在地或生产经营所在地的社会保险行政部门。如果申请地点错误，可能会导致不予受理。

3. 申请材料：

   • 您需要准备完整的申请材料，包括工伤认定申请表、劳动或聘用合同文本复印件、医疗诊断证明等。如果材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知您需要补正的全部材料。虽然这可能会增加一些往返和准备的时间，但只要您按照要求及时补正，就不会影响申请的受理。

4. 申请资格：

   • 您需要确认自己或近亲属、工会组织是否具备申请资格。一般来说，职工本人、配偶、父母、子女等近亲属以及工会组织都是具备申请资格的。

5. 劳动关系确认：

   • 工伤认定通常以劳动关系的存在为基本前提。如果存在争议且难以确认，社会保险行政部门会告知您通过仲裁、诉讼方式进行确认。这可能会增加一些时间和精力成本，但也是确保工伤认定公正、准确的重要环节。

6. 特殊情况处理：

   • 对于一些特殊情况，如非法用工、超龄人员等，也有相应的处理规定。虽然这些情况可能相对复杂，但只要您了解并遵循相关规定，也是可以顺利处理的。

总结来说，工伤自己走程序虽然涉及多个环节和细节，但只要您了解并遵循相关规定，准备完整的申请材料，并在规定的时限内提出申请，就不会遇到太大的“麻烦”。当然，如果您在过程中遇到任何问题或困难，也可以随时咨询当地的社会保险行政部门或寻求专业的法律帮助。希望这个解答能对您有所帮助！