自己申请工伤认定并不一定会很麻烦，这主要取决于具体情况和流程的熟悉程度。下面我将详细解释工伤认定的流程，以及您在这个过程中可能需要做的步骤，帮助您更好地理解并应对。
首先，工伤认定的基本流程包括几个关键步骤：
及时报告与申请：
- 如果您在工作中受伤，应尽快告知您的用人单位。根据规定，用人单位应在事故伤害发生之日或职业病诊断鉴定之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未在规定时间内提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
准备相关材料：
- 在申请工伤认定时，您需要准备一些必要的材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
- 这些材料的具体要求可能因地区而异，因此建议您在申请前先咨询当地的社会保险行政部门或查阅相关政策文件，以确保准备齐全。
提交申请并等待审核：
- 将准备好的材料提交给社会保险行政部门后，他们会进行调查核实，以确定是否属于工伤。
- 这个过程可能需要一些时间，具体取决于案件的复杂性和当地的工作效率。但一般来说，社会保险行政部门会在一定期限内给出书面通知，告知您工伤认定的结果。
后续步骤：
- 如果被认定为工伤，接下来您可能需要进行劳动能力鉴定，以确定伤情对功能障碍和生活自理程度的影响。
- 根据鉴定结果，您可以计算出相应的赔偿数额，并与用人单位协商赔偿事宜。如果用人单位购买了工伤保险，赔偿将由国家工伤保险机构依据标准发放；如果没有购买，您可以与用人单位协商赔偿数额，或直接通过仲裁、诉讼等方式要求赔偿。
关于麻烦程度：
- 实际上，自己申请工伤认定的麻烦程度主要取决于您对流程的熟悉程度和准备材料的充分性。如果您对流程不熟悉，可能需要花费一些时间来了解并准备相关材料。
- 另外，不同地区的社会保险行政部门在工作效率和服务态度上也可能存在差异，这可能会影响您的申请体验。但总体来说，只要您按照规定的流程和要求来操作，自己申请工伤认定并不应该是一个过于复杂或麻烦的过程。
建议：
- 为了确保申请的顺利进行，我建议您在申请前先咨询当地的社会保险行政部门或查阅相关政策文件，了解具体的申请流程和要求。
- 同时，您也可以考虑寻求专业的法律帮助或咨询，以确保您的权益得到充分保障。
希望这些信息能够帮助您更好地理解工伤认定的流程，并减轻您对自己申请工伤认定的顾虑。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。