建房子时工人受伤，房主承担的责任需根据具体情况判断，主要涉及雇佣关系、承揽关系以及工人自身过错等因素。以下是从不同角度对房主可能承担的责任进行的详细分析：

1. 雇佣关系下的责任

   • 一般情况：如果房主直接雇佣工人进行建房施工，双方形成雇佣关系。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主（房主）应当承担赔偿责任。这意味着，如果工人在施工过程中受伤，房主作为雇主需要承担相应的赔偿责任。
   • 工人过错：然而，如果工人对损害的发生存在故意或重大过失（如违反安全规范操作、未佩戴安全防护装备等），可以减轻房主的赔偿责任。具体减轻的比例会根据工人的过错程度由法院进行判定。

2. 承揽关系中的定作人责任

   • 一般情况：如果房主将建房工程承揽给有资质的建筑施工企业或工匠，双方形成承揽关系。在这种情况下，工人受伤时一般由承揽人（即建筑施工企业或工匠）承担赔偿责任，房主作为定作人不承担责任。
   • 定作人过错：但是，如果房主在选任、指示或定作过程中存在过失（如选任无资质的施工队伍、要求承揽人采用危险方法作业、提供的材料或场地存在安全隐患等），则应当承担相应的赔偿责任。这种责任是根据房主的过错程度来确定的。

3. 工人自身过错与第三方责任

   • 工人自身过错：如果工人因违规操作、擅自离岗等行为导致受伤，可能自行承担部分责任。具体比例同样会根据工人的过错程度由法院进行判定。
   • 第三方侵权：如果工人受伤是由第三方（如邻居干扰施工、设备供应商提供缺陷工具等）造成的，工人有权向第三方索赔。房主或承揽人在赔偿后，也有权向第三方追偿。

在实际操作中，为了减少风险，建议房主在建房前明确各方的权利和义务：

• 通过签订书面合同来界定责任范围，确保合同中明确约定安全责任归属。
• 选择有资质的施工队伍或个人进行承揽，避免因选任过失而承担责任。
• 提醒施工方采取基本安全措施，如设置警示标志、提供防护装备等。

一旦发生事故，房主应及时与工人协商沟通调解，争取在诉讼之前解决问题，以减轻各方的经济和精神负担。如果协商无果，房主可能需要通过法律途径来解决纠纷，此时应咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

总之，建房过程中工人受伤的赔偿责任认定是一个复杂且需根据具体情况细致分析的问题。房主应了解自己的法律责任和义务，并采取相应的措施来降低风险。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。