结论：劳务十级伤残私了3万7是否合适，不能一概而论，需要结合具体的赔偿项目、地区标准以及个人实际情况来综合判断。
分析说明：
赔偿项目与标准：
- 十级伤残的赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。这些补助金的数额会根据当地的平均工资水平、个人工资以及伤残等级来确定。
- 例如，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资（具体月份可能因地区而异，此处以常见标准为例）。如果个人工资较高，那么这一部分的赔偿就会相对较多。
地区差异：
- 不同地区的赔偿标准存在差异。一些经济发达地区的赔偿标准可能会高于经济欠发达地区。
- 因此，在判断3万7是否合适时，需要参考当地的赔偿标准，了解该地区十级伤残的平均赔偿金额。
个人实际情况：
- 除了地区差异外，个人的实际情况也会影响赔偿金额。例如，个人的工资水平、工作年限、家庭状况等都可能成为考虑因素。
- 如果个人工资较高，或者因伤残导致的生活困难较大，那么可能需要争取更高的赔偿金额。
具体计算与建议：
- 一次性伤残补助金：假设个人工资为X元，那么一次性伤残补助金为7X元（具体月份可能因地区政策调整而有所不同）。
- 其他补助金：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额也会因地区而异，需要参考当地政策。
- 综合判断：在了解了上述赔偿项目和标准后，可以将3万7与应得的赔偿金额进行比较。如果3万7明显低于应得金额，那么可能不太合适；如果接近或略高于应得金额，且考虑到私了的便捷性和效率性，那么可能是一个可以接受的结果。
行动建议：
- 了解当地标准：首先，建议了解当地十级伤残的赔偿标准，包括各项补助金的具体数额和计算方法。
- 评估个人情况：其次，根据自己的实际情况（如工资水平、家庭状况等）来评估应得的赔偿金额。
- 协商与谈判：如果认为3万7的赔偿金额不合适，可以与对方进行协商和谈判，争取更高的赔偿金额。在协商过程中，可以出示相关证据（如工资单、医疗证明等）来支持自己的主张。
- 法律途径：如果协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。可以咨询专业律师（如我，陈鸿雁律师，专注于劳动纠纷领域），了解具体的法律程序和维权策略。
后续思考依据：
在判断劳务十级伤残私了金额是否合适时，需要综合考虑赔偿项目、地区标准以及个人实际情况等多个因素。如果对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。