您好，关于您提到的工龄中间断三年的问题，这主要涉及到社保断缴的情况，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工龄在社保语境下通常与缴费年限相关联。社保断缴并不会导致您的社保账户清零，社保经办机构会准确记录您各个险种的缴费年限、社保个人账户余额等参保信息。即使您中间有断缴的情况，这些已缴纳的社保记录仍然会保留，并在您后续继续缴纳时进行累计。

针对您工龄中间断三年的情况，如果您希望补缴这期间的社保，需要了解的是，根据目前的政策，申请补缴养老保险费的责任主体通常是用人单位。如果您是在单位工作期间断缴的，您可以与单位沟通，由单位提供补缴费申请、劳动关系证明等材料，前往参保地社保经办机构进行申报补缴。但如果您是以灵活就业人员身份参保的，根据部分地区的政策，可能不允许跨年度补缴企业职工基本养老保险，具体情况需要您咨询当地社保经办机构。

另外，关于断缴社保对退休后工资的影响，这是需要您特别关注的。企业退休人员的基本养老金标准通常与退休上年度全省在岗职工平均工资、本人缴费水平、缴费年限等因素有关。断缴社保会影响您的缴费年限，相同条件下，缴费年限越长，缴费标准越高，退休待遇标准也会相应提高。因此，长时间断缴可能会导致您到法定退休年龄时缴费年限不够，领取退休金的时间相应延后，而且最后到手的养老金也会比不断缴的少。

为了避免这种情况的发生，如果您离职后暂时还没有找到工作，或者选择创业、灵活就业，您可以考虑以灵活就业人员身份继续参保，这样可以确保您的社保缴费年限不会中断，从而保障您未来的退休待遇。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我或当地社保经办机构进行咨询。