报了工伤后，确实有可能找第三方进行赔偿，但具体能否实现以及赔偿的范围和方式，需要根据实际情况和法律规定来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 工伤赔偿与第三方赔偿的独立性：

   • 工伤赔偿是基于你与用人单位之间的劳动关系，因工作原因受到伤害而获得的赔偿。这通常包括医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等，由工伤保险基金或用人单位支付。
   • 第三方赔偿则是指因第三方的过错或侵权行为导致你受伤，你可以向该第三方主张的赔偿。这可能包括人身损害赔偿、精神损害赔偿等。

2. 能否同时获得工伤赔偿和第三方赔偿：

   • 一般情况下，可以同时主张：工伤赔偿和第三方赔偿是两种不同的法律关系，分别基于不同的法律事实和法律规定。因此，在符合各自赔偿条件的情况下，你可以同时向用人单位主张工伤赔偿，向第三方主张侵权赔偿。
   • 但需注意赔偿项目的重叠：在某些情况下，工伤赔偿和第三方赔偿的项目可能存在重叠，如医疗费。在这种情况下，你可能无法就同一项目获得双重赔偿。但具体能否双重赔偿，还需根据当地法律法规和司法实践来判断。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 及时报案和保留证据：在发生工伤事故后，应及时向用人单位报告，并保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片等。同时，如果涉及第三方侵权，也应及时向公安机关报案，并保留好报案记录和调查结果。
   • 了解当地法律法规：不同地区的法律法规可能有所不同，对工伤赔偿和第三方赔偿的规定也可能存在差异。因此，在主张赔偿前，应了解清楚当地的法律法规和司法实践。
   • 寻求专业法律帮助：由于工伤赔偿和第三方赔偿涉及复杂的法律关系和法律规定，建议在主张赔偿前咨询专业律师，以获取更准确、更全面的法律建议。

4. 举例说明：

   • 假设你在工作过程中因第三方的过错（如车辆撞击）导致受伤，并构成了工伤。在这种情况下，你可以向用人单位主张工伤赔偿，包括医疗费、伤残津贴等；同时，你也可以向第三方主张侵权赔偿，包括人身损害赔偿、精神损害赔偿等。但需注意，如果医疗费等项目在工伤赔偿中已经得到补偿，可能无法在第三方赔偿中再次获得补偿。

总结与建议：报了工伤后，你确实有可能找第三方进行赔偿，但具体能否实现以及赔偿的范围和方式需要根据实际情况和法律规定来判断。在主张赔偿前，建议了解清楚当地的法律法规和司法实践，并咨询专业律师以获取更准确、更全面的法律建议。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。