公司集资诈骗案件中，员工的定罪情况需根据其具体行为、主观明知程度及在犯罪中所起的作用来综合判断，并非所有员工都会被定罪，且定罪罪名可能因情况而异。以下从不同角度为你详细分析：
一、员工可能涉及的罪名
集资诈骗罪共犯：
- 如果员工明知公司从事集资诈骗活动，仍积极参与，如协助策划、实施诈骗行为，或者负责关键环节如资金募集、管理、转移等，且其行为对犯罪的完成起到了重要作用，那么该员工可能被认定为集资诈骗罪的共犯。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百九十二条，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，构成集资诈骗罪。共犯则是指共同故意犯罪的人，他们共同实施了犯罪行为，并应共同承担刑事责任。
非法吸收公众存款罪：
- 如果员工在不知情的情况下，或者虽然知情但并未直接参与集资诈骗的核心环节，而是仅从事一些辅助性工作，如宣传、推广、接待客户等，且其行为并未直接导致资金被非法占有，那么该员工可能被认定为非法吸收公众存款罪。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，构成非法吸收公众存款罪。此罪名通常针对那些未以非法占有为目的，但非法吸收了公众资金的行为。
无罪或免予刑事处罚：
- 如果员工确实不知情，或者虽然知情但并未参与任何犯罪行为，或者其行为对犯罪的完成没有起到任何作用，那么该员工可能不被定罪或者免予刑事处罚。
- 实践考量：在司法实践中，对于员工的定罪会综合考虑其主观明知程度、客观行为表现以及在犯罪中所起的作用等因素。如果员工能够证明自己确实不知情或者未参与犯罪行为，那么其被定罪的可能性会大大降低。
二、影响员工定罪的关键因素
主观明知程度：
- 员工是否明知公司从事集资诈骗活动，是判断其是否构成犯罪的重要依据。如果员工确实不知情，那么其被定罪的可能性会大大降低。
客观行为表现：
- 员工在犯罪中的具体行为表现，如是否积极参与策划、实施诈骗行为，是否负责关键环节等，也是判断其是否构成犯罪以及罪行轻重的重要依据。
在犯罪中所起的作用：
- 员工在犯罪中所起的作用大小，如是否为主犯、从犯或者胁从犯等，也会影响其定罪和量刑。
三、法律建议
对于员工而言：
- 如果发现自己所在的公司可能从事集资诈骗活动，应立即停止参与任何相关行为，并尽快向公安机关报案。
- 如果已经被公安机关立案侦查，应积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻或者减轻处罚。
对于公司而言：
- 应严格遵守国家法律法规，不得从事任何非法集资活动。
- 如果发现公司存在非法集资行为，应立即停止并整改，同时向相关部门报告，以避免更严重的法律后果。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都是独特的，员工的定罪情况也会因案件而异。如果你或者你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。