关于“工地抢救72小时后是否属于事故”的问题，其实质是询问在这种情况下是否能被认定为工伤。以下是对此问题的详细解答：

结论前置： 职工在工作时间和工作岗位突发疾病，若抢救时间超过48小时但在72小时内死亡，一般不被认定为工伤；但在特定情况下，如抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤或因工作原因受到事故伤害导致抢救超时的，仍有可能被视同工伤。

详细分析：

1. 一般情况：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时之内经抢救无效死亡的，将被视同工伤。这里的“48小时”是一个严格的时间界限。
   • 因此，如果抢救时间超过了48小时，达到了72小时或更长，且没有其他特殊情形，那么这种情况通常不会被认定为工伤。

2. 特殊情况：

   • 抢险救灾等公益活动中受伤：如果职工是在参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害，即使抢救时间超过了48小时，甚至达到了72小时后死亡，根据《工伤保险条例》的相关规定，这种情况仍然可以视同工伤。
   • 因工作原因直接受到事故伤害：对于因工作原因直接受到事故伤害而导致抢救时间延长的情形，即便超过了48小时的限制，也有可能被认定为工伤。这是因为职工的伤亡与工作存在直接的因果关系。

法律建议： 在实际操作中，如果遇到此类问题，建议职工家属或单位及时咨询当地的劳动保障部门或专业律师（如我），以便获取更准确的法律意见和帮助，确保权益得到有效保障。

综上所述，工地抢救72小时后是否属于事故（即是否能被认定为工伤），需要根据具体情况来判断。在一般情况下，超过48小时的抢救时间通常不会被认定为工伤；但在特定情况下，如抢险救灾或因工作原因直接受到事故伤害等，仍有可能被视同工伤。