工作票签发是确保工作安全、有序进行的重要环节，必须严格遵守相关规定。以下是对工作票签发规定的详细解答：
一、工作票签发的基本流程
作业申请：
- 作业负责人首先需向相关部门提交作业申请，明确作业的内容、地点、时间以及所需的安全措施等信息。
审核与批准：
- 相关部门在收到作业申请后，会对申请进行审核，确认作业计划的安全性和合理性。审核通过后，会给予批准，并准备签发工作票。
工作票签发：
- 工作票由有权签发的人员（如电气负责人、生产领导人或指派的有经验的负责技术的人员）签发。签发时，需注明作业的具体时间、地点、内容以及相关的安全措施等关键信息。
工作票的执行与监督：
- 作业人员在收到工作票后，必须严格按照工作票的要求进行作业。同时，相关部门会对作业过程进行监督，确保作业的安全和有效进行。
二、工作票签发人员的资格要求
具备相应资质：
- 签发人必须取得相关法规或规程中规定的资格认证，并经所在单位正式批准。
完成相关培训：
- 签发人需接受专门的工作票签发培训，熟悉填写规范、安全要求及应急处理流程。
熟悉工作内容与环境：
- 签发人需深入了解具体工作任务、流程、操作步骤及工作环境的安全风险。
身心状态适宜：
- 签发时，签发人必须保持清醒头脑和良好身体状态，以确保决策的准确性。
三、工作票签发的注意事项
职责分离：
- 工作票的签发与工作许可人的职责应严格分离，以确保工作的客观性和公正性。
遵守法规与标准：
- 工作票的签发与管理应参照相关法规与标准进行，确保合法性与合规性。
有效期与延期：
- 工作票的有效期应根据作业的性质和安全风险进行评估确定，并在有效期内完成作业。如未能在有效期内完成作业，应提前向相关部门申请延期，并说明原因和新的作业计划。
四、谁不得签发工作票
- 未取得相应资格认证或未经单位批准的人员。
- 未参加专门培训或不了解最新要求的人员。
- 对工作内容或环境不熟悉的人员。
- 身心状态不适宜的人员，如身体不适或精神状态异常者。
- 工作许可人，以确保工作的客观性和公正性。
综上所述，工作票的签发是一项严肃而细致的工作，必须严格遵守相关规定和要求。通过明确签发流程、资格要求以及注意事项，可以有效保障工作的安全、有序进行。