工作票签发人主要应对以下事项负责：

1. 工作必要性和安全性审核：

   • 工作票签发人需对工作的必要性进行审核，确保所签发的工作票对应的工作是确实需要进行的，避免不必要的作业带来的资源浪费和潜在风险。
   • 同时，要对工作的安全性进行评估，确认工作过程中可能存在的风险点，并确保这些风险点已得到妥善的控制和管理，从而保障工作人员的人身安全和设备的安全运行。

2. 工作票上所填安全措施的正确性和完备性审查：

   • 工作票签发人需仔细审查工作票上所填写的安全措施，包括但不限于停电范围、接地线位置、警示标识设置等，确保这些措施既正确又完备，能够有效地防止事故的发生。
   • 若发现安全措施存在不足或错误，工作票签发人应及时指出并要求修改，直至满足安全要求为止。

3. 所派工作负责人和工作班人员是否适当和足够审核：

   • 工作票签发人需对所派出的工作负责人和工作班人员的资质、经验和能力进行审核，确保他们具备完成工作任务所需的专业技能和安全意识。
   • 同时，要根据工作的性质和规模，合理确定工作班的人员数量，确保工作能够高效、有序地进行。

4. 工作票签发后的跟踪与监督：

   • 工作票签发后，工作票签发人并非就此放手不管，而是应对工作的进展情况进行跟踪与监督，确保工作按照既定的计划和安全措施进行。
   • 若在工作过程中发现安全问题或违规行为，工作票签发人应及时采取措施予以纠正，防止事态的扩大和恶化。

法律背景与建议：

• 在电力、建筑等行业中，工作票制度是一项重要的安全管理措施，它要求在进行特定工作前，必须填写工作票并经过相关人员的审核和签发。这一制度的实施，旨在通过明确的工作流程和责任划分，确保工作的安全性和有序性。
• 作为工作票签发人，肩负着重要的法律责任和安全责任。一旦因工作票签发不当或审核不严导致事故发生，工作票签发人可能会面临法律追究和行政处罚。因此，建议工作票签发人在履行职责时，务必保持高度的责任心和谨慎态度，严格按照相关规定和程序进行操作。

可能法律后果：

• 若工作票签发人未履行上述职责，导致工作过程中发生安全事故或造成其他损失，根据相关法律法规的规定，工作票签发人可能会承担相应的民事责任、行政责任甚至刑事责任。具体责任的大小和性质，将根据事故的性质、后果以及工作票签发人的过错程度等因素进行综合判定。

如有任何关于工作票签发或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询。