您好，关于女职工50岁退休和55岁退休哪个更划算的问题，这实际上取决于多种因素，包括您的个人情况、职业规划、经济状况以及对退休生活的期望等。下面我将结合您提供的信息和一些普遍情况，为您详细分析。

首先，从退休工资的角度来看，55岁退休相比50岁退休，通常会有更高的退休工资。这是因为55岁退休意味着您有更长的缴费年限，如果在这多出的5年里继续缴纳养老保险且不断缴，那么您的缴费年限就会相应增加。而退休工资的计算中，缴费年限是一个重要的因素，缴费年限越长，退休工资通常也会越高。

具体来说，退休工资主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与您的缴费年限、缴费基数和社平工资水平有关，而个人账户养老金则与您个人账户的累计总金额和计发月数有关。55岁退休相比50岁退休，不仅缴费年限更长，而且由于计发月数的减少（50岁退休为195个月，55岁退休为170个月），个人账户养老金的月发放额也会相应增加。

然而，选择50岁退休也有其优势。首先，您能更早地享受退休生活，有更多的时间去做自己喜欢的事情，陪伴家人，或者进行旅行等休闲活动。其次，虽然50岁退休时的退休工资可能相对较低，但您能提前领取5年的退休工资，这也是一笔不小的收入。而且，随着每年养老金的调整上涨，您提前领取的退休工资也会相应增加。

此外，还需要考虑的是，延迟退休政策是渐进式实施的，并且允许自愿、弹性选择办理退休。这意味着您在达到退休条件后，可以根据自己的实际情况和需求，选择提前退休、延后退休或按照正常退休年龄办理。因此，您不必过于焦虑或急于做出决定，而是可以结合自己的职业规划、经济状况以及对退休生活的期望等因素，进行综合考虑和规划。

最后，如果您对具体的退休规划和养老金待遇有进一步的疑问或需求，我建议您使用广东社保AI退休规划师等在线工具进行查询和规划。这些工具可以帮助您全面了解自身社保缴纳情况，合理预判退休时间与养老金待遇，并辅助您选择最优的缴费与退休方案。

综上所述，女职工50岁退休和55岁退休哪个更划算并没有一个固定的答案，而是需要根据您的个人情况和需求进行综合考虑和规划。希望以上分析能对您有所帮助。