作为律师，针对催收发信息给公司法人这一情况，核心处理方式需结合催收行为的合法性、信息内容性质及公司实际影响综合判断，具体分以下几种情况处理：

1. 若催收信息内容合法（如仅涉及公司债务提醒）

• 核实债务真实性：首先需确认该债务是否真实存在、是否属于公司债务（而非法人个人债务）。若债务属实且未逾期，可要求催收方提供书面债务凭证（如合同、对账单等），并明确告知“公司已知悉债务，请通过正式函件或约定方式沟通，避免频繁发送信息干扰经营”。
• 要求停止不当催收：若催收方通过短信、电话等方式频繁骚扰（如每日多次、凌晨发送等），可书面回函要求其停止不当行为，并保留沟通记录作为后续维权证据。

2. 若催收信息涉及违法或侵权行为

• 明确违法情形：若催收信息包含以下内容，可能涉嫌违法：
  • 威胁、恐吓：如“不还款就曝光公司”“派人上门骚扰”等；
  • 泄露隐私：如公开法人个人信息、债务情况等；
  • 冒充公检法：如伪造法律文书、虚构执法身份；
  • 骚扰他人：如将催收信息发送给无关员工或客户。
• 立即取证并报警：保存短信截图、通话录音等证据，向当地公安机关报案，主张对方涉嫌“侵犯公民个人信息罪”“寻衅滋事罪”或“敲诈勒索罪”（视具体行为而定）。
• 同步投诉至监管部门：若催收方为金融机构或受监管的第三方公司，可向银保监会、地方金融监管局等投诉其违规催收行为。

3. 若催收信息影响公司正常经营

• 发送正式律师函：以公司名义委托律师向催收方发函，明确要求其停止侵权行为，并警告若继续干扰经营将追究法律责任（包括但不限于名誉权侵权、不正当竞争等）。
• 提起民事诉讼：若催收行为导致公司商誉受损（如客户流失、合作方终止合作），可起诉催收方要求赔偿损失，并要求其公开道歉。

4. 特殊情形：债务涉及法人个人连带责任

• 若法人需对公司债务承担连带责任（如为公司借款提供个人担保），催收方有权向法人追偿，但仍需遵守合法催收规范。此时可与债权人协商还款计划，或通过法律途径申请债务重组、分期履行等。

关键提醒：

• 勿轻易签署文件：若催收方要求法人签署“还款承诺书”等文件，需仔细核对内容，避免将公司债务转为个人债务。
• 区分“公私债务”：若催收信息混淆公司债务与法人个人债务（如将法人消费贷款说成公司欠款），需立即澄清并留存证据。

建议行动步骤：

1. 保存所有催收信息（短信、邮件、录音等）；
   
2. 核实债务真实性及归属；
   
3. 根据催收行为性质选择上述对应措施；
   
4. 必要时委托律师介入处理。
   

如有进一步细节（如催收方身份、信息内容等），可直接向我咨询，我会结合具体情形提供更精准的方案。