催收行为确实有可能会给公司法人发信息，但具体是否发送以及发送的内容和方式，会受到多种因素的影响。以下从不同角度为你详细分析：

1. 催收对象与方式：

   • 催收行为通常针对的是债务人，即欠债未还的一方。在公司债务的情况下，如果公司是债务人，那么催收方可能会尝试联系公司的相关负责人，包括法人代表，以了解债务情况并催促还款。
   • 催收方式可能包括电话、短信、邮件、信函等多种形式。因此，公司法人作为公司的代表，有可能会收到催收方发来的信息。

2. 法律与合规性：

   • 催收行为必须遵守相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国民法典》中关于债权债务的规定，以及《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于骚扰行为的规定。
   • 催收方在发送信息时，不得使用威胁、恐吓、侮辱等不正当手段，也不得泄露债务人的个人信息或隐私。如果催收行为违反了法律法规，公司法人有权向相关部门投诉或寻求法律援助。

3. 公司债务与法人责任：

   • 在公司债务的情况下，法人代表通常不直接承担个人还款责任，除非存在法人人格否认等特殊情况（如法人代表滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的）。
   • 因此，即使催收方给公司法人发信息，也主要是为了了解公司债务情况或催促公司还款，而非直接要求法人代表个人还款。

4. 应对建议：

   • 如果公司法人收到催收信息，首先应确认信息的真实性和合法性。可以通过与催收方沟通、查阅相关债务合同或文件等方式进行核实。
   • 如果确认存在债务问题，公司法人应积极与催收方协商解决方案，如制定还款计划、寻求债务重组等。
   • 如果催收行为存在违法或不当之处，公司法人可以向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自身合法权益。

总结来说，催收行为有可能会给公司法人发信息，但具体是否发送以及发送的内容和方式会受到多种因素的影响。公司法人应了解自己的法律地位和责任，积极应对催收行为，并在必要时寻求法律援助。如果你或你的公司面临类似问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。