拖欠工资协议书应当明确双方信息、拖欠事实、支付安排及违约责任等内容,以下是一份拖欠工资协议书的撰写指南及示例:
撰写指南
双方信息:
拖欠事实:
支付安排:
违约责任:
争议解决:
其他条款:
示例协议书
拖欠工资协议书
甲方(用人单位):________________ 地址:________________ 法定代表人/负责人:________________ 联系方式:________________
乙方(劳动者):________________ 身份证号码:________________ 联系方式:________________
鉴于甲方拖欠乙方工资事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、拖欠事实
甲方自__年月日起至年月日止,共拖欠乙方工资人民币元(大写:元整),其中基本工资元,奖金元,津贴__元。拖欠原因系甲方资金周转困难。
二、支付安排
甲方承诺于__年月日前支付乙方拖欠工资的%,即人民币_元;于_年月日前支付剩余拖欠工资,即人民币_元。支付方式为银行转账,乙方银行账户信息如下: 开户行:_____________ 账户名:________________ 账号:________________
三、违约责任
如甲方未按本协议书约定支付拖欠工资,每逾期一日,应按未支付金额的__%向乙方支付违约金。同时,乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼,要求甲方支付拖欠工资及违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。
四、争议解决
双方在履行本协议书过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、其他条款
本协议书自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):________________ 日期:__年月__日
乙方(签字):________________ 日期:__年月__日
在撰写和签订拖欠工资协议书时,请务必确保协议内容合法、合规,并充分考虑双方的权益和义务。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助,请直接向我咨询。