在面临拖欠工资的问题时，撰写一份详尽且合法的投诉书是维护自身权益的重要步骤。以下是一份拖欠工资投诉书的撰写指南及示例，希望能为您提供帮助。

投诉书撰写指南

1. 标题：

   • 标题应直接明了，如“拖欠工资投诉书”，以便受理部门快速识别投诉内容。

2. 投诉人信息：

   • 包括姓名、性别、身份证号码、联系电话、联系地址等，确保信息真实有效，以便受理部门与您联系。

3. 被投诉人信息：

   • 针对公司，需写明公司名称、统一社会信用代码（可通过国家企业信用信息公示系统查询）、住所地、法定代表人姓名及联系方式。
   • 针对个人雇主，则需提供其详细个人信息，如姓名、身份证号码、联系电话等。

4. 投诉请求：

   • 明确列出具体诉求，如请求支付拖欠的工资、赔偿金（如有法律规定）及利息（如适用）等。
   • 诉求应合理且具体，避免过高或不切实际的要求。

5. 事实与理由：

   • 阐述工作基本情况，包括入职时间、岗位、约定的工资标准等。
   • 详细说明拖欠工资的情况，包括拖欠起始时间、时长、总额等。
   • 指出被投诉人的行为违反了《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并引用具体条款以增强说服力。

6. 证据清单：

   • 列出能够证明投诉事实的所有证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、银行转账记录、催讨工资的聊天记录或邮件截图等。
   • 证据应具有法律效力，且能够充分支持投诉事实。

7. 落款：

   • 投诉人签名并注明提交日期，以确认投诉书的真实性和时效性。

拖欠工资投诉书示例

**拖欠工资投诉书**

**投诉人**：[您的姓名]
**性别**：[您的性别]
**身份证号**：[您的身份证号码]
**联系电话**：[您的手机号码]
**联系地址**：[您的常住地址]

**被投诉人**：
**单位名称**：[公司全称]
**统一社会信用代码**：[公司代码]
**法定代表人**：[法人姓名]
**联系电话**：[公司电话]
**联系地址**：[公司注册地址或实际办公地址]

**投诉请求**：
1. 请求依法责令被投诉人支付拖欠的工资共计[X]元（大写：[大写金额]）。
2. 请求依法责令被投诉人按照相关法律法规支付赔偿金[X]元（如适用）。
3. 请求支付拖欠工资自拖欠之日起至实际支付之日止的利息（如适用）。

**事实与理由**：
本人于[入职日期]与被投诉人签订劳动合同，担任[工作岗位]一职，月工资标准为[具体金额]元。然而，自[开始拖欠工资的日期]起，被投诉人无故拖欠工资，至今累计拖欠[具体月份]的工资，总计[X]元。期间，本人多次通过口头和书面形式催讨，均未果。被投诉人的行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”等相关法律法规，给本人造成了极大的经济困难和生活压力。

**证据清单**：
1. 劳动合同复印件[X]份。
2. 工资条及银行工资流水明细[X]份。
3. 与被投诉人沟通协商的记录（如短信、微信聊天记录、电话录音等）[X]份。
4. 其他相关证据（如考勤记录、工作证明等）[X]份。

**结语**：
综上所述，被投诉人的拖欠工资行为严重侵害了本人的合法权益。为维护自身权益，特向贵部门提出投诉，恳请依法查明事实，责令被投诉人立即支付拖欠的工资、赔偿金（如适用）及利息（如适用），以保障本人的基本生活和合法权益。

**此致**
[投诉受理部门名称]

**投诉人（签名）**：[您的签名]
**日期**：[投诉日期]

在撰写投诉书时，请务必确保所有信息的真实性和准确性，并附上充分的证据材料。投诉书应直接送至当地劳动保障部门或通过其官方渠道提交，以确保投诉得到及时处理。如对投诉书的撰写或法律条款的理解有疑问，建议咨询专业律师或拨打劳动保障咨询电话12333进行咨询。