撰写试用期拖欠工资的投诉书时，需要确保内容条理清晰、事实准确，并且包含所有必要的信息以便相关部门能够迅速介入处理。以下是一个投诉书的示例框架，您可以根据自己的具体情况进行调整和补充：
试用期拖欠工资投诉书
尊敬的[相关部门/领导名称，如“劳动监察大队队长”或“县长”]：
您好！
我叫[您的姓名]，身份证号：[您的身份证号码]，联系电话：[您的联系电话]。我于[入职日期]在[公司名称/店铺名称]开始工作，担任[职位名称]，并于[离职日期，如仍在职则注明“至今在职”]提出离职或仍在职。现就该单位在试用期拖欠我工资一事，特向您提出投诉。
一、拖欠工资单位信息
二、拖欠工资详情
三、沟通情况
我曾多次通过[电话/邮件/线下]等方式与单位负责人进行沟通协商，但对方态度[恶劣/消极]，并以[如“霸王合同条款”、“资金困难”等]为由，拒不支付拖欠的工资，至今问题未得到解决。
四、具体情况说明
[在此部分详细描述您的工作情况、试用期约定、工资发放情况、与单位沟通的具体过程及单位拒绝支付的理由等。可以引用相关法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》中关于试用期工资的规定，来支持您的诉求。]
例如：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期提供正常劳动，用人单位应支付不低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资百分之八十、且不低于当地最低工资标准的工资。而该单位在我试用期结束后，以各种理由拒不支付我应得的工资，严重违反了法律规定。
五、我的诉求
六、证据材料
我已准备好以下证据材料，以供核实：
七、结语
我相信在党和政府的领导下，我的合法权益能够得到保障。恳请相关部门能够尽快介入处理，督促单位支付拖欠的工资，并依法对单位的违法行为进行查处。
此致 敬礼！
投诉人：[您的姓名] 日期：[填写日期]
请根据实际情况填写上述模板中的具体内容，并附上相关证据材料。希望这封投诉书能够帮助您有效维护自己的合法权益。