拖欠工资委托书应当包含以下核心内容，并按照规范格式书写以确保法律效力：

一、委托书的基本结构

1. 标题：明确写明“委托书”或“授权委托书”。

2. 委托人与受托人信息：

   • 委托人（即拖欠工资的员工）的姓名、性别、年龄、身份证号码、住址等基本信息。
   • 受托人（即被委托处理拖欠工资事宜的人，可以是亲友、律师等）的姓名、性别、年龄、身份证号码、住址等基本信息。

3. 委托事项：

   • 明确说明委托的具体事项，即“处理拖欠工资事宜”。
   • 可以进一步细化，如“代为向用人单位追讨拖欠的工资、加班费、经济补偿金等劳动报酬及相关权益”。

4. 委托权限：

   • 明确受托人的权限范围，如“有权代为提交相关证据材料、签署相关文件、参加调解或诉讼活动等”。
   • 若委托权限较为广泛，可以概括为“全权代理”，但需注意，在法律上，“全权代理”并不意味着受托人可以做出任何决定，仍需在委托人的授权范围内行事。

5. 委托期限：

   • 明确委托的起止时间，或者说明委托至委托事项办理完毕之日止。

6. 委托人签名与日期：

   • 委托人需在委托书上签名，并注明签署日期。

二、委托书示例

委托书

委托人（姓名）：________，性别：____，年龄：____，身份证号码：________________，住址：________________。

受托人（姓名）：________，性别：____，年龄：____，身份证号码：________________，住址：________________。

鉴于委托人因用人单位拖欠工资事宜，特委托受托人代为处理相关事宜。具体委托事项如下：

## 一、代为向用人单位追讨拖欠的工资、加班费、经济补偿金等劳动报酬及相关权益。


## 二、代为提交相关证据材料、签署相关文件、参加调解或诉讼活动等。


## 三、受托人在上述委托事项范围内所进行的一切行为，委托人均予以认可，并承担相应法律后果。


委托期限：自本委托书签署之日起至委托事项办理完毕之日止。

委托人（签名）：________

日期：____年____月____日

三、注意事项

1. 委托书需真实有效：委托书上的信息必须真实、准确，不得有虚假内容。否则，可能导致委托书无效，甚至引发法律纠纷。

2. 委托权限需明确：在委托书中应明确受托人的权限范围，避免受托人超出授权范围行事，给委托人带来不必要的麻烦。

3. 保留好相关证据：在委托受托人处理拖欠工资事宜时，委托人应保留好与用人单位之间的劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据材料，以便受托人更好地维护委托人的权益。

4. 及时关注进展：委托人应定期与受托人沟通，了解处理进展情况，确保委托事项得到妥善处理。

若您在书写委托书或处理拖欠工资事宜过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。