针对您提出的“离职证明丢失了公司不给补怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，离职证明是员工离职时由公司出具的一份重要文件，它证明了员工与公司的劳动关系已经解除，并包含了员工在职期间的一些基本信息，如入职时间、离职时间、职位等。这份文件在员工寻找新工作或办理一些相关手续时可能会用到。

如果您的离职证明丢失了，而公司又不愿意为您补办，您可以考虑以下几个步骤来解决问题：

1. 与公司沟通：

   • 您可以再次尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您的情况，并请求他们协助补办离职证明。
   • 在沟通过程中，保持礼貌和耐心，尽量提供您所能回忆起的在职期间的详细信息，以帮助公司更快地找到您的相关记录。

2. 了解公司政策：

   • 询问公司是否有关于离职证明补办的明确政策或流程。有些公司可能对于离职证明的补办有特定的要求或程序，了解这些信息有助于您更好地与公司协商。

3. 寻求法律援助：

   • 如果公司仍然拒绝为您补办离职证明，并且您认为这对您造成了不必要的困扰或损失，您可以考虑寻求法律援助。
   • 您可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解您的权益和可能的法律途径。在某些情况下，您可能可以通过法律手段要求公司为您补办离职证明或提供相应的证明文件。

4. 考虑替代方案：

   • 如果补办离职证明确实存在困难，您可以考虑寻找其他能够证明您与前公司劳动关系解除的文件或证据，如劳动合同解除协议、工资单、社保缴纳记录等。
   • 这些文件或证据虽然可能不如离职证明直接，但在某些情况下也可以作为您离职的证明。

5. 保持积极态度：

   • 面对这种情况，保持积极和理性的态度非常重要。不要因为公司的拒绝而过分焦虑或沮丧，而是积极寻找解决问题的方法。

最后，我想强调的是，虽然离职证明是一份重要的文件，但它并不是证明您离职的唯一方式。在寻找新工作或办理相关手续时，您可以根据实际情况提供其他能够证明您离职的文件或证据。同时，也建议您在未来的工作中更加注意保管好个人重要文件，以避免类似情况的发生。