关于您提出的“流产法定假期15天是否包含周末”的问题，我可以明确地告诉您，流产法定假期15天是包含周末的。

这一规定是基于《女职工劳动保护特别规定》第七条，该条款明确指出，女职工在怀孕未满4个月时流产，依法享有15天的产假。这里的“15天”是按照自然日来计算的，不受工作日或休息日的限制，因此明确包含了双休日在内。这样的规定旨在充分保障女职工在流产后的休息和康复权益，确保她们有足够的时间进行身体恢复。

在实际操作中，企业或单位应严格按照法律规定执行，为流产的女职工提供连续的15天假期，不得因遇到双休日而中断或顺延假期的计算。这是企业社会责任的体现，也是维护女职工合法权益的重要举措。

同时，我也想提醒您，在流产假期期间，女职工应充分利用这段时间进行充分的休息和调养，避免过度劳累。如果假期后出现并发症或身体恢复不佳，应及时就医，并根据医疗机构的证明向所在单位申请适当延长假期。此外，在流产假期期间，女职工的工资待遇应保持不变，单位不得以任何理由降低其工资或剥夺其福利待遇。

总之，流产法定假期15天是包含周末的，这是法律对女职工的特殊保护。希望您能充分了解自己的权益，合理安排休息和康复计划。如果您在享受假期过程中遇到任何问题或权益受到侵害，建议及时与所在单位沟通或寻求法律援助。