您好，关于您提出的“教师流产假15天是否包含周末”的问题，这主要取决于具体的产假政策以及单位或学校的具体执行规定。不过，我可以根据一般情况和相关政策为您做出一个较为全面的解答。

首先，我们需要明确的是，流产假是女职工在怀孕期间因特殊原因（如流产）而享受的休假权益。根据您提供的参考信息中的一条关键内容：“根据医疗机构证明，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假”，这里明确指出了怀孕未满4个月流产的女职工可以享受15天的产假。

接下来，关于这15天是否包含周末的问题，这通常取决于单位或学校的具体规定以及当地的劳动法规。在大多数情况下，产假（包括流产假）是按照自然日来计算的，也就是说，这15天会包含周末和可能的法定节假日。这是因为产假是为了保障女职工在生育或流产后的身体恢复，而身体恢复是不受工作日和周末限制的。

然而，也有一些单位或学校可能会根据自身的实际情况，对产假（包括流产假）的计算方式做出特殊规定。比如，有些单位可能会规定产假只计算工作日，周末和法定节假日不计入内。但这种情况相对较少，且需要明确写在单位的规章制度或劳动合同中。

因此，我建议您首先查阅您所在单位或学校的相关规章制度或劳动合同，看看是否有关于产假（包括流产假）计算方式的明确规定。如果没有找到相关规定，或者规定不明确，您可以向单位的人力资源部门或学校的教务部门咨询，以获取最准确的信息。

总的来说，虽然大多数情况下流产假15天是会包含周末的，但具体还需根据您所在单位或学校的规定来确定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。