员工上班途中车辆爆胎，不算迟到。具体分析如下：

员工在上班途中遇到车辆爆胎这一突发情况，导致无法按时到达工作岗位，这一情形与迟到有本质的区别。迟到通常指的是员工因自身原因（如起床晚、交通拥堵等可预见且可避免的因素）而未能按时到岗。而车辆爆胎属于不可预见的突发状况，非员工个人所能控制。

从法律角度来看，虽然车辆爆胎本身不一定构成工伤，但它属于员工在上下班途中遇到的非个人主要责任的意外情况。在这种情况下，员工应及时告知单位，并说明爆胎导致无法按时到岗的原因。单位在了解实际情况后，通常不应将此类情况视为迟到，并据此对员工进行处罚。

因此，如果员工因上班途中车辆爆胎而无法按时到岗，建议及时与单位沟通，说明情况，并保留相关证据（如车辆爆胎的照片、维修记录等），以便在需要时证明自己的无辜。单位在了解实际情况后，应给予员工合理的理解和支持，不应将其视为迟到并作出不利处理。

总之，员工上班途中车辆爆胎属于突发状况，非员工个人所能控制，因此不应被视为迟到。