在盖房子承包给别人后发生工伤的情况，责任划分和赔偿问题主要取决于承包关系的性质以及是否存在违法分包、转包等情形。以下是具体分析：

1. 如果承包方具备合法资质，且双方签订了规范的承包合同：

   • 责任划分：在此情况下，承包方作为独立的用工主体，应当对其雇佣的工人在施工过程中发生的工伤事故承担主要责任。这意味着，如果工人因工作原因受到伤害，承包方需要按照工伤保险的相关规定进行赔偿。
   • 赔偿方式：如果承包方为工人购买了工伤保险，那么赔偿将主要通过工伤保险基金进行支付。如果未购买工伤保险，则承包方需要自行承担赔偿责任，包括医疗费、伤残补助金、误工费等。

2. 如果承包方不具备合法资质，或者发包方存在违法分包、转包等情形：

   • 责任划分：根据相关法律法规，发包方在明知或应知承包方不具备相应资质或安全生产条件的情况下，仍然将工程发包给承包方，或者存在违法分包、转包等行为的，发包方应当与承包方承担连带赔偿责任。这意味着，在工人发生工伤事故时，发包方和承包方都需要承担赔偿责任。
   • 赔偿方式：在这种情况下，工人可以选择向发包方或承包方中的任何一方或双方主张赔偿。如果发包方和承包方之间存在争议，工人可以通过法律途径解决，法院将根据实际情况判决双方各自承担的责任比例。

额外提醒：

• 在实际操作中，为了避免类似纠纷的发生，发包方在承包工程时应当严格审查承包方的资质和安全生产条件，确保承包方具备合法资质和相应的施工能力。
• 同时，双方应当签订规范的承包合同，明确各自的权利和义务，包括工伤事故的责任划分和赔偿方式等。
• 如果发生工伤事故，双方应当积极协商处理，尽快为工人提供必要的医疗救治和赔偿，避免事态扩大和纠纷升级。

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