关于社区工作者是否有探亲假的问题，这主要取决于具体的地区和单位规定，以及国家的相关政策。

首先，从国家政策层面来看，《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确指出了在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，在符合一定条件下（如与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚），是可以享受探亲假的。探亲假的具体天数根据职工与配偶或父母的关系以及婚姻状况有所不同，例如探望配偶的每年给予一方探亲假一次，假期为三十天；未婚职工探望父母原则上每年给假一次，假期为二十天等。

然而，对于社区工作者这一特定群体，是否享受探亲假以及具体的假期天数，可能还需要参考所在地区或单位的具体规定。以您提供的两个参考信息为例：

1. 在西安市，社区专职人员如果符合国家政策规定的条件，理论上是可以享受探亲假的，具体天数按照《国务院关于职工探亲待遇的规定》执行。

2. 在东城街道，其社区工作者考勤管理办法中明确提到了“国家规定需休假（婚假、产假、探亲假、年休假等）”，这表明该街道的社区工作者在符合国家政策规定的情况下，是可以享受探亲假的。但具体的请假流程、审批权限等则需要按照该街道的管理办法来执行。

因此，我建议您：

• 首先查阅您所在地区或单位的具体规定，了解社区工作者是否享受探亲假以及具体的假期天数和请假流程。
• 如果所在地区或单位没有明确规定，您可以参考《国务院关于职工探亲待遇的规定》，并结合自己的实际情况，向所在单位或主管部门进行咨询和申请。

总的来说，社区工作者是否享受探亲假以及具体的假期天数，需要综合考虑国家政策、地区规定和单位制度等多个因素。希望这些信息能对您有所帮助。