您好，针对您提出的“没有工伤认定书是否可以起诉”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确工伤认定书在工伤赔偿案件中的重要性。工伤认定书是劳动行政部门根据劳动法律法规，对职工因工作遭受事故伤害或患职业病是否认定为工伤所出具的书面证明。它是职工享受工伤保险待遇、提起工伤赔偿诉讼的重要依据。
然而，没有工伤认定书并不意味着您无法起诉。在以下情况下，您仍然有可能通过法律途径维护自己的权益：
直接提起民事诉讼：
- 如果您与用人单位之间就工伤赔偿问题存在争议，且无法通过协商或调解解决，您可以直接向人民法院提起民事诉讼。
- 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明您是在工作过程中受伤，以及受伤与工作之间的因果关系。这些证据可能包括医疗记录、证人证言、工作记录等。
申请劳动仲裁：
- 在提起民事诉讼之前，您也可以先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁委员会会根据您提供的证据和相关法律法规，对您的工伤赔偿请求进行裁决。如果裁决结果对您有利，且用人单位不履行裁决，您再可以向人民法院申请强制执行。
但需要注意的是：
- 没有工伤认定书可能会增加您在诉讼或仲裁过程中的举证难度。因为工伤认定书是劳动行政部门对工伤事实的官方确认，具有较高的证明力。
- 如果您能够提供其他充分证据证明工伤事实，那么即使没有工伤认定书，您仍然有可能获得赔偿。但这一过程可能会更加复杂和耗时。
建议：
- 在可能的情况下，尽量先申请工伤认定。这不仅可以为您的赔偿请求提供有力支持，还可以简化后续的法律程序。
- 如果用人单位拒绝配合申请工伤认定，或者您对工伤认定结果有异议，您可以及时咨询专业律师，了解自己的法律权益和可行的维权途径。
综上所述，没有工伤认定书并不意味着您无法起诉或申请仲裁。但为了提高维权效率和成功率，建议您在可能的情况下先申请工伤认定，并在必要时咨询专业律师的帮助。