您好，关于年休假和病假是否可以一起休的问题，这主要取决于您请病假的时长以及您的工作年限。
首先，根据《职工带薪年休假条例》的规定，连续工作1年以上的职工是可以享受带薪年休假的。但是，如果您在一年内请了较长时间的病假，那么这可能会影响到您当年年休假的享受。
具体来说，有以下三种情况：
如果您累计工作满1年但不满10年，且请病假累计达到了2个月以上，那么您将不再享受当年的年休假。
如果您累计工作满10年但不满20年，且请病假累计达到了3个月以上，同样，您也将不再享受当年的年休假。
如果您累计工作满20年以上，且请病假累计达到了4个月以上，您也将失去当年年休假的资格。
然而，如果您的病假时长没有达到上述标准，那么您依然可以正常享受年休假。也就是说，年休假和病假在时长未超标的情况下是可以“一起休”的，这里的“一起休”并非指同时休，而是在同一年度内分别休。
另外，还需要注意的是，如果您已经享受了当年的年休假，但在年度内又出现了上述三种情形之一，那么您将不再享受下一年度的年休假。
希望这个解答能够帮助您更好地理解年休假和病假的关系。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。