超过70岁的老人，在因受伤导致实际收入减少的情况下，仍然有权主张误工费赔偿。这一结论并非单纯基于年龄因素，而是需要综合考量老人是否存在实际的劳动收入损失。以下从多个角度为您详细分析：
一、法律依据
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括因误工减少的收入在内的多项费用。该条款并未对受害人获得误工费赔偿的年龄作出限制性规定。因此，只要满足相关条件，70岁老人同样可以主张误工费。
二、主张误工费的关键条件
存在劳动能力：
- 70岁老人需要证明自己仍然具备劳动能力，能够从事与其年龄和健康状况相适应的工作。这可以通过医疗证明、职业背景、日常活动能力等方面的证据来支持。
- 例如，老人如果一直在从事农业生产、打散工或者有固定的劳务合同等工作，且因受伤无法继续工作，那么就可以认为其存在劳动能力。
实际收入减少：
- 老人需要提供证据证明其因受伤导致了实际收入的减少。这可能涵盖工资收入、经营收入或其他形式的劳动收入。
- 相关证据可以包括工资单、银行流水、税务记录、用人单位出具的误工证明、农产品售卖记录、临时雇主的证言等。
伤害与收入减少的因果关系：
- 必须明确伤害是导致收入减少的直接原因。这需要医疗证明、事故报告等证据来确立伤害与收入减少之间的直接联系。
三、不同情况下的误工费主张
有固定收入的情况：
- 如果70岁老人仍在工作，且有单位或雇主出具的误工证明、收入流水等证据，能够证明其因侵权行为导致误工而实际减少了收入，那么可以主张误工费赔偿。
- 例如，老人作为资深技术顾问与某公司有固定的劳务合同，因交通事故受伤住院无法履行合同，导致收入减少，这种情况下可以要求赔偿误工费。
无固定收入但有劳动能力的情况：
- 即便老人没有固定工作，但能够通过自身劳动（如农业生产、打散工等）获得收入，并且有相关证据证明因受伤导致收入减少，同样可以主张误工费。
- 法院在审理时会综合考虑老人实际参与劳动的情况、劳动收入的稳定性以及侵权行为与误工损失之间的因果关系等因素。
四、误工费的计算方法
- 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
- 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
五、实例分析
以一位70岁老人在超市担任夜间值班员为例，若其在交通事故中受伤，导致无法正常上班且超市停发了相应期间的工资，老人即可收集超市的误工证明、工资流水等证据，向侵权人主张误工费。
六、建议与提醒
- 在主张误工费的过程中，70岁老人应尽可能提供全面、准确的证据材料，以支持其诉求。
- 如果遇到复杂的法律问题或证据收集困难，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供针对性的法律指导和支持。
综上所述，超过70岁的老人在因受伤导致实际收入减少的情况下，仍然有权主张误工费赔偿。关键在于证明其仍具备劳动能力，且因侵权行为导致了实际收入减少。