针对您提出的“工地工伤52岁女工伤赔偿会减少吗”这一问题，首先明确结论：52岁女性工伤赔偿不会因年龄而直接减少。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 工伤赔偿的原则：

   • 工伤赔偿是基于工伤事故的发生和劳动者的工伤认定，与劳动者的年龄无直接关系。
   • 赔偿的主要依据是《工伤保险条例》及相关法律法规，这些法规并未规定因年龄不同而赔偿标准有所差异。

2. 赔偿项目的确定：

   • 工伤赔偿主要包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
   • 这些赔偿项目的计算和给付，均依据劳动者的工伤认定结果、伤残等级、工资水平等因素，而非年龄。

3. 特殊情况说明：

   • 虽然年龄可能影响劳动者的退休时间、劳动能力等因素，但这些因素通常不会直接体现在工伤赔偿的减少上。
   • 如果工伤导致劳动者提前退休或丧失劳动能力，反而可能增加赔偿的额度或延长赔偿期限。

4. 法律保障：

   • 《劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规均保障劳动者因工伤获得相应赔偿的权利，不因年龄而有所偏颇。

综上所述，52岁女性工伤赔偿不会因年龄而直接减少。赔偿的多少主要取决于工伤的认定结果、伤残等级、工资水平等因素。如果您或您身边的人遇到了工伤问题，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。