公职人员充当掮客属于严重违纪违法行为，需根据具体情节依法依规处理，处理方式主要包括纪律处分、刑事追责及职务调整等。以下从不同角度展开分析：

1. 纪律处分层面

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十六条，公职人员利用职权或职务影响为他人谋取利益并收受财物，或通过“居间斡旋”等方式违规干预市场活动、插手经济纠纷的，应视情节给予警告、记过、记大过、降级、撤职直至开除处分。
例如：若公职人员仅接受他人请托但未实际收受财物，可能面临警告或记过；若存在利益输送或造成公共利益损失，则可能被撤职或开除。

2. 刑事追责层面

若公职人员行为涉嫌犯罪，需移送司法机关处理，常见罪名包括：

• 受贿罪（《刑法》第三百八十五条）：若公职人员利用职务便利为他人谋利并收受财物，或通过掮客行为索取财物，数额达到3万元以上即构成犯罪，最高可判处死刑（缓期二年执行）；
  
• 滥用职权罪/玩忽职守罪（《刑法》第三百九十七条）：若公职人员违规干预项目审批、招投标等，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，可处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑；
  
• 介绍贿赂罪（《刑法》第三百九十二条）：若公职人员为行贿、受贿双方牵线搭桥，情节严重的（如介绍贿赂数额在20万元以上），可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

3. 职务调整与行业禁入

除纪律处分和刑事追责外，公职人员还可能面临：

• 职务撤销或降级：根据《公务员法》第六十二条，公职人员因违纪违法被处分后，需同步调整其职务、职级或级别；
  
• 行业终身禁入：若公职人员行为涉及金融、医疗等特殊领域，可能被禁止终身从事相关职业（如《证券法》第二百二十一条规定，证券从业人员因违法行为被吊销执业证书的，不得重新在证券业服务）。

4. 实务建议

• 对公职人员：若涉及此类行为，应立即停止并主动向纪检监察机关说明情况，争取从宽处理；若已被调查，需配合调查并如实陈述事实，避免对抗审查导致加重处罚。
  
• 对举报人/受害人：可向纪检监察机关（如纪委监委）或公安机关实名举报，需提供证据材料（如聊天记录、转账记录等）；若因公职人员行为遭受损失，可同步提起民事诉讼要求赔偿。

总结：公职人员充当斮客的行为性质恶劣，需结合违纪情节、犯罪构成及损害后果综合判定责任。若您有具体案件细节或需要进一步分析，可直接向我咨询，我将结合实务经验为您详细解答。