针对“讨薪杀老板判刑几年”这一问题，需要明确的是，具体的判刑年限并非固定，而是会根据案件的具体情况、犯罪情节、社会危害程度以及被告人的认罪态度等多方面因素进行综合考量后确定。不过，我可以从法律的角度为你分析可能涉及的罪名及量刑范围。
可能涉及的罪名：
- 在讨薪过程中杀害老板，最可能涉及的罪名是故意杀人罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条的规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
量刑因素的考量：
- 犯罪情节：包括犯罪手段、犯罪时间、地点、是否预谋等。例如，如果犯罪手段特别残忍，或者是在公共场所、工作时间等特定情境下犯罪，可能会被视为情节严重，从而加重刑罚。
- 社会危害程度：这主要考虑犯罪行为对社会的冲击和影响。杀害老板不仅剥夺了他人的生命权，还可能对受害者的家庭、企业以及社会造成深远的影响，因此社会危害程度通常较高。
- 被告人的认罪态度：如果被告人能够认罪悔罪，积极赔偿受害者家属的损失，并取得受害者家属的谅解，那么在量刑时可能会得到一定的从轻处理。
- 其他情节：如被告人是否有前科、是否自首、是否立功等，也会对量刑产生影响。
具体判刑年限的推测：
- 由于每个案件的具体情况都不同，因此无法直接给出具体的判刑年限。但根据故意杀人罪的量刑范围，以及上述量刑因素的考量，可以推测判刑年限可能会在十年以上有期徒刑至死刑之间浮动。当然，如果存在从轻或减轻处罚的情节，如认罪态度好、积极赔偿等，判刑年限可能会相应减少。
法律建议：
- 如果你或你身边的人遇到了类似的情况，我强烈建议立即停止任何暴力行为，并寻求法律途径解决纠纷。讨薪是合法的权益，但应该通过合法、和平的方式来实现，如与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
- 如果已经发生了不幸的事件，那么应该尽快咨询专业律师，了解案件的具体情况、可能面临的法律后果以及应对策略。律师会根据案件的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。
最后需要强调的是，法律是公正和严肃的，任何违法行为都将受到法律的制裁。因此，在处理纠纷时，请务必保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。