结论前置：公司要求你儿子提供毕业证和学位证的原件存在一定风险，通常不建议提供原件，只提供复印件或扫描件，并在上面注明用途和日期，以保护个人隐私和防止证件被滥用。

分析说明：

1. 证件原件的重要性：毕业证和学位证是个人重要的学历证明文件，原件具有法律效力，通常用于正式场合如就业、升学、职称评定等。因此，原件的保管和使用应十分谨慎。

2. 公司要求的合理性：虽然公司在某些情况下可能需要验证员工的学历信息，但通常应接受复印件或扫描件作为证明。要求提供原件并不常见，也缺乏充分的合理性，因为原件一旦丢失或损坏，将给个人带来极大的不便和损失。

3. 隐私和个人信息安全：提供原件意味着将个人重要信息完全暴露给公司，存在隐私泄露的风险。特别是在当前信息时代，个人信息的安全至关重要。一旦信息被滥用或泄露，可能引发不必要的麻烦和损失。

4. 法律建议：

   • 保护原件：建议你儿子妥善保管好自己的毕业证和学位证原件，避免不必要的风险。
   • 提供复印件或扫描件：如公司确实需要验证学历信息，可以提供复印件或扫描件，并在上面注明用途（如“仅用于验证学历信息”）和日期。
   • 了解公司规定：可以与公司人事部门沟通，了解公司对于学历证明的具体要求，以及是否有其他替代方案。
   • 法律意识：增强法律意识，了解自己的权利和义务，对于不合理的要求要勇于拒绝，并寻求法律帮助。

综上所述，你儿子应谨慎对待公司要求提供毕业证和学位证原件的要求，优先考虑提供复印件或扫描件，并注明用途和日期。如有任何疑问或担忧，可以及时向我咨询。