针对“给私人做工要不到钱”这一问题，核心结论是：您可以通过协商、投诉、申请调解或提起诉讼等法律途径来维护自己的权益，要求对方支付应得的报酬。以下是具体分析和建议：

1. 尝试友好协商
   首先，建议您与对方进行友好沟通，明确表达您的诉求，即要求对方支付拖欠的工资或报酬。在协商过程中，可以保留好相关证据，如工作记录、聊天记录、证人证言等，以备不时之需。

2. 向相关部门投诉
   如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或相关行业主管部门进行投诉。这些部门有权对拖欠工资的行为进行调查，并可以责令对方支付拖欠的报酬。在投诉时，您需要提供详细的证据材料，以支持您的诉求。

3. 申请调解
   您还可以考虑向当地的调解组织申请调解。调解组织会协助双方进行沟通，寻求达成和解的方案。如果调解成功，双方可以签订调解协议，该协议具有法律效力，对方必须履行。

4. 提起诉讼
   如果以上途径均无法解决问题，您可以向法院提起诉讼，要求对方支付拖欠的报酬。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的诉求，如工作合同、工作记录、支付凭证等。法院会根据事实和法律规定作出判决，要求对方支付应得的报酬。

额外建议：

• 在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 如果您对法律程序不熟悉，可以寻求法律援助或咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询相关法律问题），以获得更具体的指导和帮助。
• 在未来的工作中，建议您与雇主签订书面合同，明确双方的权利和义务，包括工作内容、报酬支付方式等，以避免类似纠纷的发生。