私人家干活要不上钱，可以通过法律途径来维护自己的合法权益。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析和解答：
一. 明确法律关系
- 确定劳务关系：首先，你需要明确你与雇主之间是否存在劳务关系。这通常通过口头或书面协议、工作记录、支付记录等证据来证明。
- 区分劳动关系与劳务关系：如果是长期、稳定的工作，并接受雇主的管理，可能构成劳动关系，受《劳动合同法》保护；如果是临时性、一次性的工作，可能构成劳务关系，主要受《民法典》调整。
二. 采取法律措施
- 协商：首先尝试与雇主进行协商，明确欠款金额和支付时间，最好能够达成书面协议。
- 调解：如果协商无果，可以向当地人民调解委员会申请调解，通过第三方来促成双方和解。
- 诉讼：
- 劳务关系：如果构成劳务关系，根据《民法典》的规定，你可以直接向人民法院提起民事诉讼，要求雇主支付劳务报酬。
- 劳动关系：如果构成劳动关系，且雇主未按照约定支付工资，你可以向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁。对劳动仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
三. 收集证据
- 无论采取哪种法律措施，都需要收集足够的证据来支持你的主张。这些证据可以包括工作记录、支付记录、聊天记录、证人证言等。
四. 注意事项
- 在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
- 注意保留所有与欠款有关的证据，以备不时之需。
- 如果涉及金额较大或者情况复杂，建议寻求专业律师的帮助。
我建议，在采取任何法律措施之前，先尝试与雇主进行友好协商。如果协商无果，再根据具体情况选择合适的法律途径来维护自己的权益。同时，一定要收集好所有相关证据，以确保自己的主张能够得到支持。如有进一步需要，您可以继续咨询我。