可以报工伤。在上下班途中发生交通事故，即使责任认定尚未下来，也不影响您申请工伤认定，以下是详细说明：

1. 工伤认定申请的基本条件
   根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是核心要件，但责任认定结果并非申请工伤认定的前置条件。即使交警尚未出具《交通事故责任认定书》，您仍可先提交工伤认定申请。

2. 申请工伤认定的流程与材料

   • 申请时限：用人单位需在事故发生之日起30日内申请；若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内直接向社保部门提出申请。
     
   • 关键材料：除《工伤认定申请表》、劳动关系证明外，需提交交通事故相关证明（如报警记录、现场照片、证人证言等），以初步证明事故发生在上下班途中且非您主要责任。
     
   • 责任认定书的补充：若申请时责任认定书未出具，可先提交其他证据，待认定书出具后补充提交。社保部门会中止认定程序，待责任明确后恢复审查。

3. 责任认定未下达时的处理建议

   • 及时取证：保留事故现场照片、报警回执、医疗记录等，证明事故与工作的关联性。
     
   • 主动沟通：联系交警部门催促出具责任认定书，或要求其出具《事故证明》说明调查进展。
     
   • 同步申请：即使责任未明，也建议先提交工伤认定申请，避免超期丧失权利。

4. 特殊情形提示

   • 若最终认定您承担主要责任（如闯红灯、酒驾等），则不符合工伤认定条件。
     
   • 若事故涉及第三方赔偿（如对方车辆保险），工伤认定与民事赔偿可并行处理，互不影响。

行动建议：立即向用人单位或社保部门提交工伤认定申请，并同步催促交警部门出具责任认定书。如有材料准备或流程疑问，可进一步向我咨询具体操作细节。