在工地外出车祸受伤，责任赔偿问题需根据具体情况来分析，主要涉及工伤认定和交通事故责任认定两个方面。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：
一、工伤认定角度
如果车祸发生在上下班途中，且符合工伤认定条件：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 关键点：需要证明车祸发生在上下班途中，且职工本人不承担主要责任。这通常需要交通管理部门的责任认定书作为证据。
- 赔偿：一旦认定为工伤，职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
如果车祸发生在工作过程中，如因公外出期间：
- 同样根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
- 关键点：需要证明车祸是因工作原因而发生，如因公外出、执行工作任务等。
- 赔偿：与上下班途中的工伤赔偿类似，职工可以享受工伤保险待遇。
二、交通事故责任认定角度
如果车祸是由第三方造成的：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，交通事故的责任由交通管理部门根据事故现场情况、当事人行为等因素进行认定。
- 关键点：需要确定事故责任方，并收集相关证据，如交通管理部门的责任认定书、现场照片、证人证言等。
- 赔偿：如果事故责任在第三方，职工可以向第三方索赔，包括医疗费用、误工费、护理费等。如果第三方有保险，还可以向保险公司索赔。
如果车祸是由职工本人造成的：
- 如果职工本人承担事故的主要或全部责任，那么可能无法享受工伤保险待遇（除非符合特定条件，如醉酒或吸毒后驾车等情形被排除在工伤之外，但其他因个人疏忽导致的工伤仍可能被认定）。
- 关键点：需要分析事故原因，确定职工本人的责任程度。
- 赔偿：在这种情况下，职工可能需要自行承担部分或全部医疗费用和其他损失。但如果职工购买了商业保险（如意外险），可以向保险公司索赔。
三、综合建议
- 及时报警并收集证据：无论车祸发生在何时何地，都应立即报警并保护好现场，以便交通管理部门进行责任认定。同时，收集相关证据，如医疗记录、交通管理部门的责任认定书、现场照片等。
- 申请工伤认定：如果车祸发生在上下班途中或工作过程中，且符合工伤认定条件，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并按照规定提交相关材料。
- 咨询专业律师：在处理此类复杂案件时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。我可以根据你的具体情况，为你提供更详细的法律分析和赔偿方案。
总之，在工地外出车祸受伤的责任赔偿问题涉及多个方面，需要综合考虑工伤认定和交通事故责任认定等因素。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。