结论：国企上市公司控股子公司董事长因滥用职权导致公司倒闭，是可以被追责的。以下从不同角度进行详细分析：

1. 刑事责任角度：

   • 滥用职权罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家机关工作人员滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，构成滥用职权罪。虽然国企上市公司控股子公司的董事长不一定直接属于国家机关工作人员，但如果其职务行为具有公共管理性质，或者其滥用职权行为严重损害了国家利益，有可能被认定为滥用职权罪。不过，更常见的是，此类行为可能触犯背信损害上市公司利益罪（如果该子公司为上市公司或其关联公司）或其他相关经济犯罪条款，具体取决于行为的具体性质和后果。
   • 其他经济犯罪：如挪用资金罪、职务侵占罪等，如果董事长在滥用职权的过程中，还实施了这些犯罪行为，也将面临相应的刑事责任。

2. 民事责任角度：

   • 损害赔偿责任：董事长作为公司的高级管理人员，对公司负有忠实和勤勉义务。如果因其滥用职权行为导致公司倒闭，给公司造成损失的，董事长应当承担损害赔偿责任。这种赔偿责任可能包括直接经济损失和间接经济损失，如公司因倒闭而无法履行的合同义务、因信誉受损而失去的商业机会等。
   • 股东代表诉讼：如果董事长滥用职权的行为损害了公司的利益，而公司又怠于行使诉权时，股东可以代表公司提起诉讼，要求董事长承担赔偿责任。

3. 行政责任角度：

   • 监管处罚：如果董事长滥用职权的行为违反了相关行政法规或监管规定，如证券法、公司法等，监管机构有权对其进行行政处罚，如罚款、市场禁入等。
   • 行业惩戒：在某些行业，如金融、证券等，行业协会或自律组织也可能对违反行业规范的行为进行惩戒，如公开谴责、取消会员资格等。

4. 内部治理角度：

   • 公司章程和内部管理制度：公司章程和内部管理制度通常会对董事长的职责、权限和行为规范进行明确规定。如果董事长滥用职权，违反了公司章程或内部管理制度，公司可以依据相关规定对其进行内部处理，如警告、罚款、解聘等。
   • 股东会和董事会的决议：股东会和董事会作为公司的权力机构，有权对董事长的行为进行监督和制约。如果董事长滥用职权，股东会和董事会可以通过决议对其进行问责或罢免。

建议：

• 对于受害方（如公司、股东等），应及时收集证据，包括董事长的滥用职权行为、造成的损失等，以便在追责时提供有力支持。
• 考虑咨询专业律师，以更准确地评估案件的法律性质和可能的法律后果，并制定合适的追责策略。

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