滥用职权造成的国有公司损失的认定是一个综合考量过程，需依据相关法律法规和司法解释进行具体判断。

一. 法律依据

1. 《中华人民共和国刑法》第一百六十八条：国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。此条款为滥用职权罪在国有公司中的具体应用提供了法律基础。

2. 《关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释（一）》：该司法解释进一步细化了滥用职权罪中“重大损失”和“特别重大损失”的认定标准，包括人员伤亡、经济损失、恶劣社会影响等方面的具体情形。

二. 损失认定的具体标准

1. 经济损失的认定：

   • 滥用职权行为造成的经济损失，包括立案时已经实际造成的财产损失，以及为挽回这些损失而支付的各种开支和费用。
   • 具体数额标准上，通常造成经济损失三十万元以上可被视为重大损失，而特别重大损失的数额标准则可能更高，需结合地区经济发展水平、滥用职权的性质、情节等因素综合判断。

2. 其他情形的认定：

   • 除经济损失外，滥用职权行为若导致国有公司破产、停业、停产一年以上，或被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散等，也构成重大损失。
   • 若滥用职权行为造成了极其恶劣的社会影响，严重损害了国家的声誉和形象，或者导致了其他特别严重的后果，即使经济损失未达到上述数额标准，也可能被认定为特别重大损失。

三. 认定的注意事项

• 在认定滥用职权造成的国有公司损失时，应综合考虑滥用职权行为的性质、情节、后果以及社会影响等多方面因素。
• 损失的认定应以侦查机关立案之时为节点，立案后至提起公诉前挽回的经济损失不予扣减，但可作为对犯罪嫌疑人从轻处理的情节予以考虑。

我建议，在具体案件中，应依据上述法律法规和司法解释，结合案件的具体事实和证据，进行客观、公正的损失认定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。