侵占公司财产可能构成刑事犯罪，具体需根据行为性质、金额及情节严重程度判断。以下是对此问题的详细分析：
一、可能构成的罪名及法律依据
职务侵占罪
- 法律规定：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。具体刑罚根据侵占数额的大小，分为三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金、三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，以及十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金三个档次。
- 实例说明：如公司财务人员利用管理资金的职务便利，私自将公司账户中的资金转至个人账户用于个人消费，且数额达到或超过当地规定的“数额较大”标准（如6万元以上），即可能触犯此罪。
贪污罪（特定主体）
- 法律规定：如果侵占公司财产的主体是国家工作人员（如国有公司、企业中从事公务的人员），且利用职务上的便利侵吞公共财物的，则可能构成贪污罪。贪污罪的处罚更为严厉，根据贪污数额的不同，可能面临更长的刑期和更高的罚金。
- 实例说明：若国有公司的经理利用职务便利，将公司公款据为己有，且数额达到或超过规定的标准，则可能构成贪污罪。
二、侵占公司财产是否构成刑事案件的判定因素
行为性质：
- 是否利用职务之便进行侵占。
- 是否具有非法占有目的。
涉案金额：
- 达到当地司法解释规定的“数额较大”标准即构成犯罪要件。例如，在某些地区，“数额较大”可能指6万元以上，“数额巨大”则可能指100万元以上。具体标准需参考当地高级人民法院的司法解释。
情节严重程度：
- 包括作案手段恶劣程度、持续时间、对公司造成的损失大小等。
三、侵占公司财产不构成刑事案件的情形
若侵占行为未达到刑事立案标准（如金额不足、无非法占有故意等），可能仅构成民事侵权或违反治安管理行为。在这种情况下，公司可以通过民事诉讼追责或行政处罚处理，要求行为人返还被侵占的财物，并赔偿因此造成的损失。
四、法律建议
对于公司而言：
- 应加强内部监管，建立健全的财务管理制度，防止类似事件的发生。
- 一旦发现有人侵占公司财产，应及时向有关部门报案，维护公司的合法权益。
对于个人而言：
- 应时刻牢记法律的底线，不可心存侥幸。一旦触犯法律，不仅可能面临民事赔偿责任，还可能受到刑事追究，甚至失去自由。
- 若发现自己或他人有侵占公司财产的行为，应立即停止并主动向公司或相关部门坦白，争取从轻处理。
总结来说，侵占公司财产是否构成刑事犯罪，需根据行为性质、金额及情节严重程度综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。