针对工钱拖欠好几年怎么要的问题，以下是我的详细解答：

1. 明确拖欠事实与证据收集

   • 首先，你需要明确拖欠工钱的具体事实，包括拖欠的金额、时间、拖欠方（雇主或公司）等关键信息。
   • 接着，收集相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录、与雇主的沟通记录（如短信、邮件、微信聊天记录等），这些证据将是你后续维权的重要依据。

2. 尝试友好协商

   • 在采取法律手段之前，你可以尝试与拖欠方进行友好协商，表达你的诉求和困境，看是否能够达成和解并尽快拿到拖欠的工钱。
   • 协商时，可以提出具体的还款计划或时间表，以增加协商的成功率。

3. 向劳动监察部门投诉

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对拖欠工资的行为进行调查，并可以责令拖欠方支付拖欠的工资。
   • 投诉时，你需要提供详细的拖欠事实和证据，以及你的个人信息和联系方式，以便劳动监察部门与你取得联系并告知处理结果。

4. 申请劳动仲裁

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，或者拖欠方拒绝履行劳动监察部门的决定，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将根据你提供的证据和事实，对案件进行审理，并作出裁决。裁决具有法律效力，拖欠方必须履行。
   • 申请劳动仲裁的流程：
     • 提交仲裁申请书，并附上相关证据材料。
     • 劳动仲裁委员会受理申请后，将组织双方进行调解或开庭审理。
     • 审理结束后，劳动仲裁委员会将作出裁决，并送达双方当事人。

5. 提起诉讼

   • 如果劳动仲裁裁决未能得到执行，或者你对裁决结果不满意，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的诉求，并接受法院的审理和判决。
   • 诉讼费用与计算（若涉及）：诉讼费用通常根据案件标的额（即拖欠的工资金额）来计算，具体标准可参照当地人民法院的收费标准。一般来说，诉讼费用包括案件受理费、申请费等，具体数额需根据案件情况确定。

6. 考虑其他途径

   • 除了上述法律途径外，你还可以考虑通过媒体曝光、社会舆论压力等方式来促使拖欠方支付拖欠的工钱。但这些方式应谨慎使用，以免对双方造成不必要的负面影响。

在维权过程中，你需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击。
• 及时关注案件进展，积极配合劳动监察部门、劳动仲裁委员会或人民法院的工作。
• 如果遇到困难或问题，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

最后，我建议你尽快采取行动，不要拖延时间。因为随着时间的推移，证据可能会丢失或变得难以获取，这将增加你维权的难度。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。