针对您提出的“个人信息被冒用发工资”的问题，我明确告诉您，这是一种违法行为，侵犯了您的个人信息权益，并可能涉及税务、劳动等多方面的法律问题。以下是我从不同角度为您详细分析的情况及建议：
一、法律背景与权益侵犯
个人信息保护：
- 根据《中华人民共和国个人信息保护法》的相关规定，任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。冒用他人信息发工资，显然属于非法使用他人个人信息的行为。
税务与劳动权益：
- 冒用信息发工资还可能涉及税务欺诈，因为工资收入是需要缴纳个人所得税的。如果您的信息被冒用，可能导致您需要承担不必要的税务责任。
- 同时，这也可能影响到您的劳动权益记录，如社保缴纳、工龄计算等，给您未来的职业发展带来潜在风险。
二、可能面临的法律后果
对冒用者的法律后果：
- 冒用者可能面临行政处罚，包括罚款、没收违法所得等。
- 如果情节严重，构成犯罪的，还可能被追究刑事责任，如侵犯公民个人信息罪、诈骗罪等。
对您的潜在影响：
- 您可能需要花费时间和精力去澄清这一误会，证明自己的清白。
- 如果因此产生了税务问题或劳动权益受损，您可能需要通过法律途径来维护自己的权益。
三、应对措施与建议
立即报警：
- 一旦发现自己的信息被冒用，应立即向当地公安机关报案，提供相关证据，如工资单、银行流水等，以便警方能够迅速展开调查。
联系相关机构：
- 联系您的银行，说明情况，要求银行冻结相关账户或采取其他必要措施，防止资金进一步流失。
- 如果涉及税务问题，联系当地税务局，说明情况，申请更正税务记录。
保留证据并寻求法律帮助：
- 保留所有与冒用事件相关的证据，如邮件、短信、工资单、银行流水等。
- 寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的权益。律师可以协助您向冒用者提起民事诉讼，要求赔偿损失，并可以代表您与相关机构沟通，解决税务、劳动等问题。
加强个人信息保护：
- 在未来，加强个人信息的保护意识，不轻易将个人信息泄露给他人。
- 定期查看自己的银行账户、社保记录等，确保没有异常情况发生。
最后，我想强调的是，个人信息是每个人的重要资产，必须得到妥善保护。如果您的信息被冒用，不要慌张，按照上述建议采取行动，及时维护自己的权益。如果您在处理过程中遇到任何法律问题或困惑，随时都可以向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助。