您好，关于您提出的“工作不买社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，工作不买社保是不合法的。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这是法律对用人单位和劳动者的明确要求，也是保障劳动者权益的重要措施。

其次，如果用人单位未按规定为员工缴纳社保，将面临法律责任。具体来说，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，将对用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者还有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。

在实际操作中，有些用人单位可能会为了规避缴纳社保的责任而故意与员工签订劳务合同，而非劳动合同。但这种行为同样是违法的。因为如果公司与员工实际上存在劳动关系，无论签订的是何种合同，用人单位都有义务为员工缴纳社保。

因此，如果您在工作中遇到用人单位不为您缴纳社保的情况，您可以向当地的社保部门进行投诉举报，以维护自己的合法权益。同时，您也有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除与用人单位的劳动合同，并要求用人单位支付相应的经济补偿。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。