针对病退职工到正常退休年龄后的情况，结合您提供的参考信息，我将为您详细解答如下：

一、病退职工到正常退休年龄后的基本处理原则

病退职工在达到正常退休年龄时，其退休手续及养老金领取等事宜，主要依据其养老保险的缴费年限以及是否满足法定退休条件来处理。病退本身已经是一种提前退休的特殊情况，但到正常退休年龄时，仍需按照国家关于退休和养老保险的相关政策来执行。

二、养老保险缴费年限的处理

1. 缴费年限已满足最低要求：

   • 如果病退职工在病退时，其养老保险的缴费年限已经达到了国家规定的最低标准（目前为15年，从2039年开始将提高至20年），那么到正常退休年龄时，他们可以直接办理退休手续，并开始领取养老金。

2. 缴费年限不足最低要求：

   • 如果病退职工在病退时，其养老保险的缴费年限尚未达到国家规定的最低标准，那么到正常退休年龄时，他们需要选择以下方式之一来补足缴费年限：
     • 延长缴费：继续工作并由单位缴纳社保，或自行以灵活就业身份缴费，直至补足年限。这种方式适用于仍有一定工作能力且希望继续工作的职工。
     • 一次性补缴：如果符合地方补缴政策（如2011年7月1日前参保且延长缴费5年后仍不足15年的情况），可以一次性补齐剩余年限。但需注意，并非所有地区都开放一次性补缴，需咨询当地社保部门。
     • 转为城乡居民养老保险：如果缴费年限差距较大且经济压力较大，可以考虑将职工养老保险账户余额转入居民养老保险，按居民标准缴费并享受待遇。但这种方式会导致养老金待遇低于职工保险。

三、退休手续的办理

无论选择哪种方式补足缴费年限，病退职工在达到正常退休年龄时，都需要按照当地社保部门的要求办理退休手续。这通常包括提交相关证明材料、填写退休申请表等步骤。办理成功后，从次月起即可正常领取养老金。

四、特殊情况的考虑

1. 病退期间已领取养老金：

   • 如果病退职工在病退期间已经开始领取养老金，那么到正常退休年龄时，他们的养老金待遇可能会根据新的政策规定进行重新计算或调整。具体调整方式需依据当地社保部门的政策来确定。

2. 政策变动的影响：

   • 需要注意的是，随着国家政策的不断调整和完善，退休和养老保险的相关政策也可能会发生变化。因此，病退职工在接近正常退休年龄时，应密切关注当地社保部门的政策动态，以便及时了解并适应新的政策要求。

五、建议与总结

1. 提前规划：

   • 病退职工应提前规划自己的退休生活，包括了解养老保险的缴费年限要求、退休手续的办理流程等。这有助于他们在达到正常退休年龄时能够顺利办理退休手续并领取养老金。

2. 咨询当地社保部门：

   • 由于不同地区的社保政策可能存在差异，因此病退职工在办理退休手续前应咨询当地社保部门，获取最准确、最权威的政策信息。

3. 权衡选择：

   • 在补足缴费年限时，病退职工应根据自己的实际情况和经济能力来权衡选择延长缴费、一次性补缴还是转为城乡居民养老保险等方式。

综上所述，病退职工到正常退休年龄后的处理主要依据其养老保险的缴费年限以及是否满足法定退休条件来执行。他们应提前规划、咨询当地社保部门并权衡选择适合自己的方式来处理退休事宜。