您好，关于您提出的“病退后到正式退休后可以按工龄退休吗”这一问题，我需要为您详细解释一下相关的退休政策。
首先，我们需要明确的是，病退（即因病或非因工致残完全丧失劳动能力而提前退休）与正式退休（即达到法定退休年龄后退休）是两种不同的退休方式，它们各自遵循不同的政策规定。
对于病退，根据最新的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴，而非直接办理病退手续。这意味着，病退这一概念在新政策下已经有所调整，不再直接对应提前退休的待遇。
接下来，我们讨论正式退休后的工龄问题。工龄，即工作年限，是计算养老金待遇的重要因素之一。然而，在正式退休后，工龄本身并不直接决定您是否可以“按工龄退休”。实际上，退休年龄和缴费年限是决定您何时可以领取养老金的关键因素。
退休年龄：根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起，男职工的法定退休年龄将逐步延迟至63周岁，女职工的法定退休年龄将分别延迟至55周岁和58周岁。您需要达到这个法定退休年龄后，才能办理正式退休手续。
缴费年限：除了达到法定退休年龄外，您还需要满足最低缴费年限的要求，才能领取养老金。这个最低缴费年限因地区和政策而异，但通常是15年或更长。
至于您提到的“按工龄退休”，这实际上是一个误解。工龄虽然重要，但它并不直接决定您的退休时间。在正式退休后，您的养老金待遇会根据您的缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素综合计算得出。
因此，病退后到正式退休，您并不能直接“按工龄退休”。您需要达到法定退休年龄，并满足最低缴费年限的要求，才能办理正式退休手续并领取养老金。希望这个解释能够帮助您更好地理解相关的退休政策。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。