您好，关于工伤材料应该交给谁的问题，这主要取决于工伤认定的申请主体。根据相关规定，工伤认定的申请主体主要有以下几类，他们分别需要在不同的时限内将工伤材料提交给相应的社会保险行政部门：
职工所在用人单位：
- 工伤保险遵循雇主责任原则，因此职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。
- 申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。若遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。
- 用人单位需要向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织：
- 如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，那么受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 同样需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
提交地点：
- 一般情况下，应向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果按照规定应当向省级社会保险行政部门提出申请的，根据属地原则，应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
注意事项：
- 提交工伤材料时，请确保材料的完整性和准确性，以免因材料不全或不符合要求而影响工伤认定的进程。
- 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在一定时限内对申请材料进行审核，并作出受理或不予受理的决定。如果材料不完整，他们会以书面形式一次性告知需要补正的全部材料。
- 工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会在规定时间内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。