工伤鉴定的材料应提交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门，具体部门通常为各地的人力资源和社会保障局。以下是详细的分析和说明：
一、提交部门
一般情况：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤鉴定的申请材料（实际上在工伤认定阶段提交，工伤鉴定通常在工伤认定后进行，但此处按用户问题理解，即工伤认定相关材料提交部门）应当提交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。这一部门在多数地区为人力资源和社会保障局。
特殊情况：
- 对于直辖市、副省级城市等特殊行政层级，若用人单位注册地和生产经营地不一致，可能会有更具体的规定来确定负责的社会保险行政部门。
- 对于铁路、民航等跨地区、流动性大的特殊行业，国家可能有专门的规定和指定的社会保险行政部门来负责工伤认定工作。
二、所需材料
在提交工伤鉴定（实际为工伤认定）申请时，必须准备并提交以下基本材料：
工伤认定申请表：
- 此表是申请工伤认定的基础，必须详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等关键信息。可从当地社会保险行政部门官方网站下载或在其办公地点领取。
劳动关系证明材料：
- 包括劳动、聘用合同文本复印件，或能证明与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的其他材料，如工资发放记录（银行转账明细、工资条）、工作证、考勤记录、同事的证人证言等。这些材料用于确认职工与单位之间的合法劳动关系，是工伤认定的前提。
医疗机构诊断证明材料：
- 需提供由医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。该证明应准确记载职工的受伤情况、诊断结果及治疗过程，并加盖医疗机构公章。
三、实例说明
- 以广州市为例，如果用人单位位于广州市越秀区，那么员工发生工伤后，应在规定时间内将工伤认定申请材料提交到越秀区人力资源和社会保障局的工伤认定受理窗口。
四、后续指导与注意事项
后续指导：
- 在提交材料后，应关注工伤认定的进展，及时配合社会保险行政部门的调查和核实工作。
- 如果工伤认定申请被受理并认定为工伤，个人可以享受工伤保险待遇，包括工伤医疗待遇、伤残津贴等。
- 如果对工伤认定结果有异议，可以在收到认定书之日起60日内向作出认定决定的社会保险行政部门申请行政复议，或者在6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
注意事项：
- 确保提交的所有材料真实有效，以便工伤认定部门能够准确、及时地进行工伤认定。
- 不同地区的具体要求可能有所差异，建议在提交前咨询当地的人力资源和社会保障局以获取最准确的信息。
- 工伤发生后，应尽快准备并提交申请材料，以免错过申请时效。
综上所述，工伤鉴定的材料（实际为工伤认定材料）应准确、完整地提交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门，并遵循当地的具体规定和要求。通过正确的流程和材料准备，可以有效地维护员工的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。