送礼人可能面临行政处罚，情节严重还可能涉及刑事犯罪，同时可能受到单位内部纪律处分。具体分析如下：

1. 行政处罚层面：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关规定，向公务员赠送财物，若被认定为干扰正常公务活动或破坏社会管理秩序的行为，送礼人可能面临警告、罚款等行政处罚。特别是当赠送财物的价值达到一定数额，或者存在多次赠送、向多人赠送等情节时，行政处罚的可能性会增大。

2. 刑事犯罪层面：

   • 如果送礼行为被认定为行贿，且符合行贿罪的构成要件（如为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物，数额较大或情节严重等），送礼人可能构成行贿罪，面临刑事追究。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条的规定，行贿罪的处罚包括有期徒刑、拘役、罚金等，具体刑罚根据行贿数额和情节严重程度而定。

3. 单位内部纪律处分层面：

   • 送礼人若为公务员所在单位的同事、下属或其他相关人员，还可能因违反单位内部纪律规定而受到处分。这种处分可能包括警告、记过、降级、撤职等，具体取决于单位内部的规章制度和送礼行为的严重程度。

建议：

• 送礼人应主动配合纪委的调查工作，如实说明情况，争取从轻处理。
• 如果送礼行为尚未造成严重后果，且送礼人能够主动退还财物、承认错误并改正，可能有助于减轻或免除处罚。
• 送礼人应深刻反思自己的行为，增强法律意识，避免再次发生类似情况。

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